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    【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理〜NTTGの安定基盤/残業20h/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理〜NTTGの安定基盤/残業20h/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/12/16
    • 掲載終了予定日:2025/03/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理〜NTTGの安定基盤/残業20h/土日祝休み

    【原則夜勤なし◇資格取得支援あり/残業20h・年休121日・土日祝休/充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す/エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】

    ■業務内容:各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務詳細:
    ・建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案、実行)/定期点検の立ち合い/現場でのお客様対応
    ・協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コスト等)及び契約処理
    ・災害時などの突発時事態の対応など
    ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。
    ■業務の特徴と就業環境について:基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。(数か月に1度程度の頻度です)また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。
    ■同社の強み:東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・建築物環境衛生管理技術者もしくは、電気主任技術者3種以上をお持ちの方
      ・ビル管理のご経験をお持ちの方

      <必要資格>
      歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北支社
      住所:宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル
      勤務地最寄駅:東北本線/仙台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <転勤>

      総合職のため将来的に転勤の可能性があります。
      【【変更の範囲:会社の定める支店】

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜400,000円

      <月給>
      230,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与あり(年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、各種特別休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:賃貸の場合
      寮社宅:自宅からの通勤ができない場合(借り上げ社宅)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援など

      <その他補足>
      社宅・寮入居、住宅補助費、住宅ローンに対する利子補給、土地先行取得融資に対する利子補給、住宅ローン返済補助、住宅財形貯蓄奨励金、人間ドック、IT歩数計購入支援、社員持株会奨励金、一般財形貯蓄奨励金、退職後生活準備支援奨励金、財産形成貯蓄活用給付金、宿泊施設等利用権、フィットネス施設年間利用権、アミューズメント施設等利用権、ライフサポートパッケージ、アニバーサリーギフト
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTファシリティーズ
      設立 1992年12月
      事業内容
      ■企業概要:
      1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務
      (1) 設計、監理及び工事の請負
      (2) 保守、維持管理及び修繕
      (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整)
      (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸
      (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
      資本金 12,400百万円
      売上高 【売上高】226,722百万円 【経常利益】11,242百万円
      従業員数 5,300名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
      URL http://www.ntt-f.co.jp/
    • 応募方法