具体的な業務内容
【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可
【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可
◇正社員登用制度・資格取得支援あり／在宅勤務可・残業20〜30ｈ・年休122日・土日祝休で充実の福利厚生／70歳まで在籍！
安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
■業務内容：
・元請けとしてを店舗やオフィスビルを中心とした、当社施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。内装の施工管理業務がメインとなります。
・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
・一人当たりの担当物件数は5〜6件程度です。現場常駐はなく、週1〜2回隔週で現場を巡回いただきます。
■組織構成：
今回募集の部署では、現在20代4名、30〜40代4名、契約社員7名の計15名で構成されています。
契約社員の方は70歳まで在籍しており、セカンドキャリアとしてのご入社メンバーも多数活躍中です！
■働き方：
〜現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能！〜
・土日祝休・残業20〜30ｈ・年休122日
・朝5時〜22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
・週2〜3日リモート勤務も可能。
・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均20〜30h程です。
■当社の特徴
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
