具体的な業務内容
【横浜】地方銀行の管財業務（金融機関の移転・新築のレイアウト検討）正社員登用制度有／残業20h・在宅
【残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
■業務内容：
金融機関から受託しているBPO業務の動産担当の募集となります。
＜詳細＞
（1）事務所・店舗等施設管理業務(保守・更新)
（2）事務所・店舗等の新築・移転に伴うレイアウト検討、什器、付帯設備等の入替え対応
└計画策定、仕様検討、工事発注支援・工程調整、立会い、検収・支払い 等
（3）建物・設備└修繕業務
└計画策定、工事発注支援、工程調整、立会い、検収・支払い 等
＜一日のスケジュール例＞
8：30〜9：00 朝礼＆担当MTG
9：00〜10：00 関連部との打合せ
10：00〜12：00 デスクワーク、電話対応（支店からの依頼）、メール対応等
12：00〜13：00 昼休み ※早番と遅番があります
13：00〜14：00 打合せ資料準備
14：00〜15：00 移動
15：00〜17：00 現地打合せ
＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞
残業20h程・年休121日、在宅週1〜2日程度と働きやすい環境です。
組織構成：25名程度が在籍しており男女比はおおよそ3：1となります。年齢層は20代後半〜60代前半と幅広くご活躍されております。
■当社の特徴：
（1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
（2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
