具体的な業務内容
【大阪/課長候補】総務・人事業務 ※NTTグループ／福利厚生◎で働き方も柔軟な環境
【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】
■業務内容：
西日本事業部にて、総務業務、人事・給与・育成業務、労務業務、厚生業務、法務業務、社内システム運用業務、会議運営業務、事業計画業務（物件費策定・予実管理）、建物賃貸借契約管理、各種インシデント対応、CSR関連業務 等の業務をお任せします。
＜業務詳細＞
西日本事業本部または自管轄領域に関わる以下の業務をお任せします。
・事業戦略の策定及び配下組織への浸透
・単年度、中長期事業計画（施策・収支）の策定および実行管理
・人員計画・育成計画の策定および実行管理
・内部統制（コンプライアンス経営）の推進
・リスクマネジメントの推進
・各種制度（組織内規、責任内規等）の策定および運用推進
・関西エリア内における情報システム環境計画策定、構築、管理
■本ポジションの魅力：
「業務内容」について、幅広く一人称で業務遂行ができ、支店内各組織との協業も通じて、事業貢献および自身の経験を積むことができます。
また、資格取得や能力開発について多くのプログラムがあり、自身のスキルアップも図れます。
■働き方：
・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては30時間程度です。
・リモートワーク制度を導入しております。
※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。
■当社の特徴：
・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
