情報セキュリティ担当（ルール策定、モニタリングなど）リモート・フレックス可／マネックスグループ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・情報セキュリティに関わる業務経験者（4年以上）
・ITセキュリティ、セキュリティマネジメントの基礎知識
・基本的なITインフラに関する知識（TCP/IP,ネットワーク、サーバー、認証、API, エンドポイントマネージメント等)
・基礎英語レベル

■歓迎条件：
・体系化されたセキュリティ・フレームワークや法規に関する知識および運用経験
・事業会社でのインシデントレスポンス・CSIRT活動の経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10-30時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜770,000円

＜月給＞
340,000円〜770,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜年収＞
ご経験やスキルに応じて決定
＜昇給・賞与＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・次年度以降の有給休暇は勤続年数に応じて11〜20日付与
・連続休暇、誕生日休暇、勤続休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、結婚/産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可（再雇用制度）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、外部の公開講座の利用制度、オンラインビジネス英語レッスン受講制度、eラーニングコンテンツ購入費用補助制度、flierの無料提供、MBA派遣制度

＜その他補足＞
＜福利厚生＞各種慶弔見舞金、従業員持株会、401K確定拠出年金、総合福祉団体定期保険
、学習支援（資格取得支援制度、外部の公開講座の利用制度、オンラインビジネス英語レッスン受講制度、eラーニングコンテンツ購入費用補助制度、flierの無料提供、MBA派遣制度）、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

＜その他＞在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度、服装自由、部動制度あり、休養室・休憩スペース完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし