【グループ横断のIT統括】上場グループでITガバナンスを推進する情シスマネージャー候補（リモート可）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営陣とのコミュニケーション・調整およびプレゼンテーション能力
・内部統制対応（基本的要素のIT対応を含む）経験
・間接部門での管理職経験（目安3年以上）

■歓迎条件
・IT資産・予算管理（予算計画・執行・コスト管理）の実務経験
・システムトラブルおよびインシデント対応の統括実務の経験
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の設計・運用管理経験
・クラウドを含めたITインフラに関する高度なIT知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,000円〜770,000円

＜月給＞
540,000円〜770,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜昇給・賞与＞
昇給：年1回
賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31〜1/3）
連続休暇（5日）
誕生日休暇（1日）
勤続休暇（勤続5年毎に5日）
その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで延長可（再雇用制度）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（年間50万円まで）
自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）

＜その他補足＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出型年金制度（401K）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし