【赤坂／在宅勤務可】人事＜中途採用担当＞◆要件定義から候補者体験までリード◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企業での新卒または中途採用の実務経験（目安：3年以上）
・採用支援プロダクト（ナビ・DR・ATS・採用分析ツール等）の企画またはアカウント支援経験
※企業の採用課題を構造的に整理し、施策立案〜改善〜運用まで“実行”まで踏み込んだ経験を想定

■歓迎条件：
・候補者対応・クロージング〜入社後フォローまで、一貫して採用プロセスに携わったご経験
・人材紹介会社にて、企業または候補者支援に携わったご経験
・エンジニア職の採用に関わったご経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務：あり（出社の割合はおおよそ半々）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間の平均：月15時間程度／フレックスタイム制度：試用期間終了後から適用

＜予定年収＞
530万円〜888万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,400円〜533,400円

＜月給＞
318,400円〜533,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）
※想定年収には以下を含む
・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額）
・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給
※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/31〜1/3）、年次有給休暇（入社月に応じて2〜10日）※初日からご利用いただけます、連続休暇（5日）、誕生日休暇（1日）、勤続休暇（勤続5年毎に5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳以降1年毎の契約社員で最長65歳まで起用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（年間50万円まで）
自己学習支援（外部公開講座、Udemy、英語学習支援）

＜その他補足＞
■その他各種休暇あり（慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など）
■確定拠出型年金制度（401K）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
■育児支援（ベビーシッター費補助、企業主導型保育との提携）
■ベネフィット・ワン（レジャー施設などの割引サービス）
■オフィス内禁煙（建物内に喫煙専用室あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。