• 株式会社大林組

    【東京】建物ICT設備エンジニア(プロマネ、システムアーキテクト、映像音響技術者、計装技術者他)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】建物ICT設備エンジニア(プロマネ、システムアーキテクト、映像音響技術者、計装技術者他)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】建物ICT設備エンジニア(プロマネ、システムアーキテクト、映像音響技術者、計装技術者他)

    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務:ICTエンジニアとして以下の業務ををお任せします。
    ・オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化及びスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
    ・スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理
    工場。データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化及びスマートファクトリーに関する企画、設計・工事監理、施工(インストレーション)管理 
    ・上記に関するのプレゼン資料・提案書の作成等

    ■配属先について:
    エンジニアリング本部情報エンジニアリング部に配属予定です。

    ■エンジニアリング部門とは:
    エンジニアリング部門の仕事は「建てる」だけでなく、建築部門や土木部門とは異なる専門的な技術分野において、高度な専門性を発揮し、「建てる+α」を実現することです。
    工場などの生産関連設備などに対応する生産施設分野、施設に係る情報システムを構築する情報分野、再生可能エネルギー発電所などに対応する環境施設分野、土壌・地下水汚染の調査・対策工事に対応する土壌環境分野の4つの分野が大林組のエンジニアリング部門の柱です。

    ■配属部署の魅力:
    (1)トータルコーディネート
    専業のエンジニアリング会社とは異なり、スーパーゼネコンならではの高度な企画力と総合力で工場などの建設計画の企画段階から自社でお客様をトータルにサポートできるのが大林組の強みです。エンジニアリングのエキスパートとして、企画・計画から設計・施工・試運転・運営・保守までトータルコーディネートします。
    (2)新事業へ参画するチャンス
    エンジニアリング部門では専門性を伴う業務を担当しており、将来性・マーケット性のある成長分野に挑戦しています。これまでにない事業へ参画し、新しいビジネスモデルに携わるチャンスがあります。
    (3)海外で働くチャンス
    大林組は、北米、東南アジア、中東、オセアニアからヨーロッパまで世界中に拠点を持つグローバルカンパニーであり、エンジニアとしても力を発揮できるフィールドが世界中に広がっています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/08 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      (1)上記業務内容に関わる実務経験が3年以上
      建物ICT設備に関するシステムアーキテクト、設計、施工(インストレーション)、コミッショニング及びそれらに類似する経験

      (2)推奨資格
      一級電気工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士、技術士、電気主任技術者、
      設備設計一級建築士、計装士、情報処理技術者(IPA)、医療情報技師またはそれらに準ずる資格、経験を有する方※就業経験を重視

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ■本社
      住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
      勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      全国型で採用された場合は、将来的に転勤の可能性は御座います。拠点型(東京)での採用も可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      500万円〜880万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):308,000円〜520,000円

      <月給>
      308,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収モデル:
      ・入社2年目
      (例1)年収650万円  主任(35才)(月給40万円+賞与2回)
      (例2)年収928万円 副課長(40代)(月給49万+役職手当+賞与2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日?20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:条件あり
      寮社宅:各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり
      社会保険:各種保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

      <その他補足>
      ・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
      ・社内預金
      ・従業員持株会
      ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
      ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      賞与・退職金は試用期間終了後より支給となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大林組
      設立 1936年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
      資本金 57,752百万円
      売上高 【売上高】1,922,884百万円 【経常利益】49,844百万円
      従業員数 15,470名
      本社所在地 〒1088502
      東京都港区港南2-15-2
      URL http://www.obayashi.co.jp/
    • 応募方法