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株式会社大林組 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 195

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株式会社大林組総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
692万円
世代別
最高年収
20代
5580
30代
926
40代
1020
月の残業時間
平均52.0時間
月の休日出勤
平均1.7
有休消化率
平均41%

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株式会社大林組年収・給与の統計データ(年収データ対象:78人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 585万円
    技術(建設・建築・設備工事) 612万円
    人事・総務・法務 1,500万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 555万円
    不動産専門職 455万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 636万円 689万円 724万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 483万円
    30代 517万円
    40代 908万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 563万円
    30代 719万円
    40代 845万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 2,093万円
    30代 -
    40代 610万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 530万円
    30代 -
    40代 597万円
    50代 -
    不動産専門職 20代 455万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社大林組転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    何ヶ国語しゃべれますか

    英語と中国語ですが、今はロシア語の勉強をしています。なぜなら御社はこれからロシアに進出すると新聞で拝見したからです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    スーパーゼネコンとして給与も良かったから… 続きを読む

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株式会社大林組企業情報詳細

五大スーパーゼネコンの一つ。国内外の建設事業や土木事業、都市開発をはじめ、それらに関わるエンジニアリングやマネージメント、コンサルティングまで総合的な事業展開を行っている。海外事業も積極的に推進。台湾新幹線などの国家的なプロジェクトや開発途上国のインフラ建設などでも実績を上げている。主な事業は、国内建築事業、国内土木事業、海外建設事業、開発事業、新領域事業(再生可能エネルギー事業、PPPプロジェクトなど)。キャリアパス制度が充実しており、指定資格などの取得費用や合格祝金が支給される。採用時には土木系・建築系など職種別の採用選考を行う。福利厚生では住宅制度や両立支援制度など様々な制度が設けられている。会社のキャリア採用サイトに現場事務、建設施工、設備設計、医薬施設エンジニアなどのキャリア採用求人が掲載されている。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社大林組業績情報

売上高
20,397億円
営業利益
1,555億円
経常利益
1,631億円
平均年収
1,053万円
従業員数
14,739人(連結)
平均年齢
42.50歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)