• 株式会社大林組

    【東京/40代〜50代活躍】カーボンニュートラルの企画提案※転勤当面なし/在宅勤務可/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/40代〜50代活躍】カーボンニュートラルの企画提案※転勤当面なし/在宅勤務可/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/19
    • 掲載終了予定日:2024/12/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/40代〜50代活躍】カーボンニュートラルの企画提案※転勤当面なし/在宅勤務可/残業20h程度

    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可/転勤当面なし~

    ■担当業務:
    募集部門の本ポジションはカーボンニュートラルや環境課題に取り組みたいお客様(メーカーや民間企業、国・自治体など)に対して、実現に向けた企画を提案し、社内外のリソースを使って実現までプロジェクトマネジメントするポジションとなります。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務詳細:
    (1)再エネ電源などを利用した電力システムの基本計画(一部基本設計を含む)
    (2)同上計画のために必要な研究開発
    (3)上記のための社内外協議
    ※将来的には上記のマネジメントをお任せ致します。

    ■組織構成:
    合計8名で構成をされています。(60代1名、50代5名、40代1名、30代1名で構成)
    それぞれの役割は、全体統括1名、環境関連3名、エネルギー関連4名となっております。

    ■採用背景:
    再エネ電源及びグリーン水素を利用したカーボンニュートラル達成のためのシステム構成あるいは新たなビジネスモデル創出のため、システム構築および省庁や関係者との協議等ができ、電気工学の専門知識を有する人材を補充するため。

    ■魅力:
    ・仕事魅力:社会的な大規模プロジェクトへの参画が可能
    ・キャリア魅力:ゼネコンとして、総合的なマネジメントの経験が可能
    ・働き方魅力:テレワークを含め柔軟な働き方が可能、比較的穏やかな人が多い

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・電気を中心に設備系のエンジニアリングができる方

      ■歓迎条件:(あれば尚可)
      ・電気系の設計経験をお持ちの方
      ・再エネを利用したPPA事業などを実現すべく、送配電事業者、発電事業者、民間企業、国・自治体等と協議し、課題解決を図りながらプロジェクトを推進できる論理的な思考力をもつこと

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      ■本社
      住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
      勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      本ポジションの平均残業時間は、20時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制
      残業手当:全額支給

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜520,000円

      <月給>
      250,000円〜520,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与年2回、昇給年1回
      ■モデル年収(全国型勤務入社2年目の場合)
      (1)40歳工事長:月給57万円〜/年収1040万円〜

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日〜20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種保険完備
      退職金制度:退職年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      職種・事業領域毎の研修あり 

      <その他補足>
      ・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
      ・社内預金
      ・従業員持株会
      ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
      ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大林組
      設立 1936年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

      ■事業の特徴:
      ・国内建設事業(建築)
      顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボンニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。
      資本金 57,752百万円
      売上高 【売上高】1,922,884百万円 【経常利益】49,844百万円
      従業員数 15,470名
      本社所在地 〒1088502
      東京都港区港南2-15-2
      URL http://www.obayashi.co.jp/
    • 応募方法