• 株式会社大林組

    【東京】海外プロジェクトにおける設計仕様書の作成・検討※スーパーゼネコン/退職金制度有/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】海外プロジェクトにおける設計仕様書の作成・検討※スーパーゼネコン/退職金制度有/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】海外プロジェクトにおける設計仕様書の作成・検討※スーパーゼネコン/退職金制度有/リモート可

    【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

    ■担当業務:
    同社海外プロジェクトにおいて、設計仕様書の作成・検討業務を担当します。基本的には日本で就業いただき、設計仕様書に関する業務を行います。アジアの支店とのWebでの打ち合わせ等は発生します。

    ■施工実績:
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など
    設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
    https://www.obayashi.co.jp/design/

    ■社風・魅力:
    創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

    ■今後の展望:
    2042年に創業150周年を迎える大林組グループは「目指す将来像」を掲げ、中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。大林組グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・海外工事における設計または施工管理のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、石川県

      <勤務地詳細>
      ■本社
      住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
      勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      650万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):540,000円〜750,000円

      <月給>
      540,000円〜750,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日〜20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、現場休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:各種保険完備
      退職金制度:退職年金制度あり(正社員登用以降)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 など

      <その他補足>
      ・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
      ・社内預金
      ・従業員持株会
      ・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
      ・厚生施設利用
      ・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大林組
      設立 1936年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

      ■事業の特徴:
      ・国内建設事業(建築)
      顧客や社会のさまざまなニーズに対応したオフィス、マンション、商業施設、工場、病院や学校など、あらゆる建築物を提供しており、時代や文化のシンボルとなる数多くのプロジェクトを手がけています。また近年は、社会課題であるカーボンニュートラルへの対応として、木造・木質化、ZEBなどの環境配慮型建築、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工などの取り組みを進めています。
      資本金 57,752百万円
      売上高 【売上高】1,922,884百万円 【経常利益】49,844百万円
      従業員数 15,470名
      本社所在地 〒1088502
      東京都港区港南2-15-2
      URL http://www.obayashi.co.jp/
    • 応募方法