社内SEマネージャー候補（基盤システムのインフラ整備）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基盤システムに関わる実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：(あれば尚可)
・記載の担当業務に関わる実務経験をお持ちの方
・応用情報技術者

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
当社常設部門においてはリモートワーク実施率30％を全社の目安として定めております。

＜転勤＞
当面なし
【但し各拠点管轄地域内での異動は有り】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
【時差出勤可】上記の始業および終業の時刻を、各々２時間まで繰り上げ又は繰り下げる事が可能です。

＜予定年収＞
1,000万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円〜570,000円

＜月給＞
510,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当：全額支給
■賞与年2回、昇給年1回（賞与支給は入社2年目以降から）
■想定年収：40代マネージャークラス：1,000万〜1,300万
※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。
残業時間目安：20〜30時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種・事業領域毎の研修あり

＜その他補足＞
・一時帰国制度：半年に1回（年に2回）利用することが可能。一度につき10日間程度の日本滞在が可能。移動費は企業負担。
・教育費制度：子供帯同の場合、海外現地の学校教育費の一部負担。
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
・帰国制度、教育費制度あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月の有期雇用社員として採用。勤務態度等問題なければ本人合意の上、有期雇用終了後、無期雇用で再契約

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無