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レポート数 5 件
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越智建設株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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越智建設株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 396万円 - -
越智建設株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 30,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 50,000円 280,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 - 年
収 - 396万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給280,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給280,000円の内訳として、基本給が200,000円で71.4%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が80,000円で28.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても満足に感じている。
- 年
越智建設株式会社転職・中途採用面接
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[越智建設株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工事部
- 職種:施工管理
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
上司が効率の悪い作業指示をした時、あなたはどうしますか(人間関係が複雑になる恐れがある時)?
顧客に損失がなく、工期に支障がない時は、そのまま従う。ただし顧客・会社に損害が発生する場合は、それとなく提案をしてみる。完全に間違っている時は、最終的には会社に報告するなり、未然に損害を防止するように努める。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
少人数での作業(3人)でチームを組む仕事なので、会社は能力より人間関係を重視した面接だった。特に出張が月の半数に及ぶ為、家庭への配慮を気にしていた。家族があり家を不在に出来ない方は、辞退したほうがいい。