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レポート数 2 件
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株式会社アイランド総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社アイランド評判・口コミ・評価
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株式会社アイランドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間は多いが、比較的基本給が高いので金額はしっかりもらえるので満足している。休みは基本的には希望が全て通るし、ゆうき ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース実力よりも長く勤めていれば出世をすることが多い。あまりやりがいを感じることは少ない。気に入られている人がどんどん上がって ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はしっかりしている。役所関連の福利厚生がそのままいかされているような形である。互助会もあるため、冠婚葬祭などのお ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
基本的には基本給は高いほうではある。ただ、人事評価の項目があるが、決して給与に反映されることがないため無意味な状況である ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
病院の経験者でないと単純作業をするだけで特に大した仕事をしなくても問題ない。その点は非常に明暗がわかれるところである。や ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社アイランド転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産部
- 職種:ファッション関連職
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
A.頑張って売り上げを上げる人 B.頑張らないで売り上げを上げる人 C.頑張っても売り上げをあげれない人 D.頑張らないで売り上げをあげれない人に順位をつけなさい
B-A-D-Cの順番で回答。正解でした。意図としては、Aの人は電話や残業など、会社にとって必要以上のコストをかけるため、Bが会社としては1位になると、企業側からの解説あり。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同じ面接を受ける方へのアドバイス―
かなり実績数字に対しての突っ込みが多く、曖昧な数字ではなく、きちんと答えることが重要。全体的に少し圧迫面接のスタンスなので、論理立てて話すことが重要視される。心理テストのような質問を何度かされる。