【首都圏】コミュニケーションデザイナー／コンテンツディレクター◆国内売上高シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツディレクションの実務経験2年以上
・コンテンツライティングの実務経験2年以上（自身のブログ等でも可）

■歓迎条件：
・メディアにおける編集業務経験
・マーケティングエージェンシー等でのコミュニケーション設計、コンテンツ制作経験
・BtoBマーケティングの実務経験
・生成AIを活用したコンテンツ制作経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,700円〜610,000円
固定残業手当/月：46,300円〜90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により、能力・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日122日以上
■年末年始（12/30〜1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
■特別有給休暇（有休とは別に年10日、夏季休暇やリフレッシュ休暇として活用可能です）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：介護保険あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励（各種IT資格など）


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割 引、ホテル割引など）
■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用
■産前産後休暇制度、育児休業制度（就業1年以上の方対象、実績多数）
■長期就業ボーナス制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は従業員持株会、慶弔見舞金の入会・支給対象外