【東京／三軒茶屋】人事採用マネージャー（採用戦略立案〜実行）◆東証グロース上場／月給35万〜／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
・教育もしくは人事制度設計のご経験
・社内調整業務
・マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
東急田園都市線「三軒茶屋駅」直結

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（1〜6月の評価に対して8月支給、7〜12月の評価に対して翌年2月支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12月30日〜1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、子の看護休暇・介護休暇、特別有給休暇（有休とは別に年/10日）
※有休の取得がしやすい環境のため特別有休もほとんどの社員が活用しています。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで実費支給
社会保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方が多く活躍されている職場ですので、研修も非常に充実しています。平均的に6ヶ月を目安に通常のメンバーとしての仕事内容となりますので、ITに関する知識など、周囲からのフォローが十分にあります。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■加入健保組合施設利用（スポーツジム等割 引、ホテル割引など）
■福利厚生アウトソーシングサービス 「ベネフィットステーション」の利用
■産前産後休暇制度、育児休業制度（就業1年以上の方対象、実績多数）
■資格取得奨励（各種IT資格 他）
■長期就業ボーナス制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は【従業員持株会/慶弔見舞金】のみ入会・支給対象外