株式会社アド・ワークス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アド・ワークスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アド・ワークスの社員や元社員による株式会社アド・ワークスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アド・ワークス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    職歴、年収、会社規模

    今まで行ってきた業務を伝えました。年収が低いこと、所属していた会社規模の小ささを指摘されました。引っ越し可能かも確認されました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までの職歴を活かせると思い応募しました。今までの制作物を持参しました。自身をもって、できることは、できるとはっきり伝えること。めげないことだと思いました。ディレクションはだれにでもできる仕事ではありませんが、ひとつでも経験していれば、全てだいたい同じローテーションですので、規模にひるむことはないと思いました。

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