具体的な業務内容
法人営業／第二新卒歓迎◆人材紹介事業／東証上場企業／掲載数日本最大級を誇る求人サイトの運営
【転職・アルバイトの求人サイトの運営経験から得た資産を元に人材紹介サービスを新規で立ち上げ／日本トップクラス集客を誇る転職Webサイトを運営する東証スタンダード上場企業】
■採用背景：
国内の主要求人サイトに掲載する求人をまとめた転職サイト『CAREER INDEX』を運営する当社で採用を行う企業様へさらなる採用のご支援をすべく、人材紹介サービス事業を立ち上げることになりました。
■業務概要：大きく2つございます。
（1）人材紹介サービスにおける新規開拓営業
└自社転職サイト『CAREER INDEX』にご掲載いただいている顧客へ、採用課題をお聞きし、人材紹介サービスのご提案、新規契約をお任せ致します。
高い集客を誇る自社媒体を経由した人材紹介サービスであるため、母集団形成に課題がある顧客にとってメリットが大きく、明確なフックで新規営業を行うことができます。
（2）外部の人材紹介プラットフォームの運用
自社媒体経由で応募・集客できた候補者様を外部人材紹介プラットフォームを通じて、アプローチ先を選定し、人材をご紹介・ご推薦を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■特徴・魅力：
・事業の立ち上げフェーズであるため組織づくりにも携わることができます。
・求人掲載数、日本最大級の転職情報サイト運営のバックグラウンドを武器に顧客へご提案ができます。
・キャリアアドバイザーは外部委託しておりますので、法人対応のみとなります。
■キャリアパス：
営業のスペシャリストや営業企画・事業戦略、マネジメントなど、敷かれたレールではなく、自身の適性や希望に応じて幅広いキャリアを目指せる環境です。
■配属組織・チーム構成：
HRパートナー事業部は 男性4名、女性3名（事業部長1名、セールスマネージャー1名、メンバー5名）の7名で構成しており、7名のうち6名は20代半ばと若いメンバーが中心を事業を推進しています。
■社内制度、福利厚生：
・会社負担のランチ会：月2回、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。社内の色んな方とコミュニケーションが取れる機会となります。※1人2千円（税抜き）まで会社が負担
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。
チーム／組織構成
