【シンガポール／転籍前提】アドバイザリー業務／マネージャー ※M＆A〜海外進出支援等に携われます！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・上記職種内容のご経験がある方（クロスボーダーM&Aアドバイザリー、企業のデューディリジェンス、海外進出支援、企業分析等）
・英語力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎要件：
・資格保有者（会計士、弁護士、アナリスト等）
・海外勤務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※三田証券株式会社にて採用後、VISAの準備ができるまでの約2〜3か月間は当該部署にて実務を行います。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
1,000万円〜2,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
■想定年収：基本年俸（ベース給与）となり、賞与は含まれておりません。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜22,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■シンガポール転籍後の年収イメージ：
月額SGD10,000〜SGD25,000
月額1,162,800円〜2,907,000円
（SGD＝116.28 円／6月11日時点）
※転籍時には各種手当が支給されます。

■昇給・賞与：年1回（6月）
賞与は各人の実績・貢献度に応じて配分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日(土日祝日)、年次有給休暇、特別有給休暇、年末年始、産前産後休暇、育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：※転籍後は日本における社会保険の加入なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の継続雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
・

＜その他補足＞
・医療保険
・定期健康診断
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。