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    【東京】臨床開発担当者 CROのパイオニア/挑戦できる環境で働きたい方募集中!【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】臨床開発担当者 CROのパイオニア/挑戦できる環境で働きたい方募集中!【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】臨床開発担当者 CROのパイオニア/挑戦できる環境で働きたい方募集中!

    【一人ひとりの裁量権も大きく、希望に応じて社内兼業など多様なチャレンジが可能】
    ■業務内容
    臨床開発モニターとして、治験のモニタリング業務をお任せします。
    弊社では、がん領域、脳神経領域、希少疾患領域、消化器領域など幅広い領域を受託しております。
    ■豊富なキャリアパス
    <様々な制度>
    弊社は職種を跨いだ兼務制度があり、例えばCRAとメディカルライティングの兼務など、CRA以外の職種での経験を積むことができます。また、この兼務制度での経験を活かして、CRAから他部署へのキャリアチェンジをするケースもあります。
    その他、社内異動自己申告制度もあり、自身のキャリア・ライフプランに応じて、様々な部署への異動希望を出すことが可能です。
    <挑戦しやすい環境>
    若手やベテラン問わず「Challenge」という思いを尊重する風土があります。
    様々な制度を活用する際も、周りが応援してくれる雰囲気があります。
    ■働きやすい環境
    <環境づくり>
    弊社は、健康優良企業認定証を取得。社員が仕事と家庭を両立しながら、その能力を十分に発揮できるような職場づくりを目指しています。
    産育休制度は万全で、女性が働きやすい環境です。
    休みも取りやすく、海外旅行に行く社員も多くいるなど、仕事とプライベートを両立する社員が多いです。
    <チームワークを大切にする社風>
    弊社の一番の魅力は、チームワークの良さです。チーム内でのコミュニケーションも活発で、困っているとすぐに周りの社員がフォローしてくれます。
    このチームワークの良さは、社員定着率の高さにも影響しております。
    ■組織構成
    ・配属先部署では、約100名(内、管理職9名)で構成。
    ・主に20代〜40代と幅広い年代層の社員が活躍しております。
    ■当社の特徴
    1989年設立、医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発支援企業です。
    中規模のCROですが、臨床開発に関するフルサービスを提供できる体制を整えています。また、現在、これまでのCROのビジネスモデルには無い「バイオスタートアップへの医薬品開発コンサルティング」に注力しています。バイオベンチャーとの資本提携を積極的に行い、一体となり、医薬品開発を総合的に支援しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ・CRA経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
      勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:30
      フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜20:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10時間

      給与

      <予定年収>
      447万円〜740万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):256,000円〜386,000円
      その他固定手当/月:20,000円〜78,000円

      <月給>
      276,000円〜464,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・前職給与を考慮し、相談の上、決定致します。
      ※その他固定手当:住宅手当(20,000円〜45,000円)、モニター手当、PM・ML手当
      ※上記以外の手当:役職手当、Ph.D手当、家族手当

      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月、12月) 給与4.5ヶ月分 ※業務連動有

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜46日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ・年2回土曜出社有(振替休日有)
      ・有給休暇(2023年度実績平均13日取得)※初回付与日:入社4ヶ月目
      ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、夏季休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:最大50,000円/月
      家族手当:対象者1人につき10,000円/月
      住宅手当:20,000円〜45,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:中小企業退職金共済事業団加入(試用期間終了後)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度(65歳迄)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修制度(部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修)
      ■英語学習受験料補助・報奨金制度

      <その他補足>
      ■慶弔金支給制度
      ■持株会制度
      ■社内会合費補助制度
      ■確定拠出型年金制度
      ■クラブ活動補助金制度
      ■奨学金代理返還制度(日本学生支援機構)
      ■部署異動自己申告制度(年に1回)
      ※制度によって適用ルールがあります

      インフルエンザ予防接種
      健保組合契約施設(保養所、スポーツ施設)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇面条件は変更ありません。
      試用期間は延長する可能性があります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エスアールディ
      設立 1989年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援…モニタリング、品質管理、GCP監査、データマネジメント、統計解析、治験薬の保管/管理
      (2)医薬品・医療機器の薬事業務支援
      (3)コンサルティング 他
      資本金 50百万円
      従業員数 176名
      本社所在地 〒1040032
      東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル
      URL https://www.cro-srd.co.jp
    • 応募方法