【東京】臨床開発担当者◇残業月10h・年休122日◇1989年に設立されたCROの先駆け企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CRA経験（1年以上〜）

■歓迎条件：
・英語力

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:30〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月の平均残業時間：10時間未満

＜予定年収＞
465万円〜737万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜386,000円
その他固定手当/月：35,000円〜83,000円

＜月給＞
291,000円〜469,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：住宅手当（賃貸且つ世帯の生計維持者）45,000円〜50,000円、(左記以外）25,000円〜30,000円、モニター手当10,000円〜25,000円、PM・ML手当0〜8000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：（7月・12月）業績連動（給与4.5ヶ月分）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年2回土曜出社有（振替休日有）
・有給休暇（2024年度実績平均15日取得）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、夏季休暇
その他：積立休暇、産前産後休業、育児休業等の取得実績あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円／月
家族手当：当社規定に基づき10,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済事業団加入（試用期間終了後）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（部門研修、昇格時研修、専門研修、コンプライアンス研修）
■英語学習受験料補助・報奨金制度

＜その他補足＞
■住宅手当：賃貸かつ世帯の生計維持者45,000円〜50,000円、左記以外は25,000円〜30,000円
■慶弔金支給制度
■持株会制度
■社内会合費補助制度
■確定拠出型年金制度
■クラブ活動補助金制度
■奨学金代理返還制度（日本学生支援機構）
■部署異動自己申告制度（年に1回）※制度によって適用ルールがあります
■インフルエンザ予防接種
■健保組合契約施設（保養所、スポーツ施設）
■役職手当
■PhD手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇面条件は変更ありません
試用期間は延長する可能性があります