株式会社オプティム の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.5
レポート数 21件
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株式会社オプティム総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.1
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.1
休日数の満足度
2.9
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.4
総合評価
2.5
平均年収
349万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
384万
30代
300万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均0.5日
有休消化率
平均53%

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株式会社オプティム年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 352万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 365万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 20代 378万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社オプティム転職・中途採用面接

  • [株式会社オプティム]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ITサービス事業部
    • 職種：プログラマ
    • 2024年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    どんなエンジニアになりたいか（キャリアプラン）

    将来的には、あらゆる言語やフレームワーク、業界知識と経験を持ったフルスタックエンジニアになりたい。そのために、まずは下流工程から着実に経験を積み、成長していきたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    エージェント紹介で応募した。未経験者歓迎で、グループ制を取り入れており、幅広い年代が活躍していることから志望した。面接の定番の質問だけであった。ただ、私の回答が悪かったことが理由で深堀りされなかった可能性もある。自分の退職理由・転職の軸・キャリアプランをきちんと整理して、企業サイトと求人情報にしっかり目を通して臨めばよいと思う。

    投稿日: （記事番号:950317）

  • [株式会社オプティム]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：自社製品開発エンジニア
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    現職企業の志望動機について（新卒時にどのような考えで現職企業を選んだのか？）

    自分の経歴を活かせそうであるかどうかと特定分野で強みのある企業という軸で選んだ。今まで歩んできたキャリアの一貫性を確認されているのかなと思いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・自社でオリジナリティのあるソフト自社開発を行っている点
    ・BtoBの企業である点

    ・面接準備として
    ・転職理由（転職を考えるに至った背景）
    ・志望理由（業界軸、企業軸でなぜ選んだのか？）
    ・現職の企業でどのような活動をしてきたか？
    （業務の内容や仕事に対するポリシーやスタンス）
    ・成功体験
    ・失敗体験

    面接回数は３回のようです。

    投稿日: （記事番号:301577）
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株式会社オプティム業績情報

売上高
55億円
営業利益
1億円
経常利益
1億円
平均年収
552万円
従業員数
208人（連結）
平均年齢
33.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社オプティム会社概要

企業名
株式会社オプティム
英名
OPTiM Corporation
企業HP
https://www.optim.co.jp/
住所
佐賀県佐賀市本庄町1
業界
情報・通信
代表者
菅谷 俊二
設立年月
2014年10月
上場区分
東証プライム
上場年
2014年
証券コード
3694
決算月
3月