株式会社オプティム の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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目次
  1. 株式会社オプティムの年収・給与の統計データ
  2. 株式会社オプティムの年収・給与明細・賞与(ボーナス)
  3. 株式会社オプティムの年収・給与の口コミ

株式会社オプティム年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 352万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 365万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 378万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社オプティム年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    230,000円 70,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 20,000円 320,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月100時間 月40時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    384万円
    みなし残業制度:
    あり(60時間分)
    月給320,000円の内訳
    基本給 230,000円
    時間外手当 70,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が230,000円で71.9%、時間外手当が70,000円で21.9%、時間外手当以外の手当が20,000円で6.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    全社的に残業するのが当たり前で、残業時間の長さが頑張りと見なされ評価に繋がる評価システムだった。そのため必要もないのに残業をすることが常態化していた。
    定時内に仕事を終わらせて退社する人もいたが、正当に評価されず定着しなかった。
    福利厚生について
    プロフィットシェアを導入しているが、利益のほとんどを投資し実質的な黒字が非常に少ない状態に抑えられており寸志程度の額が支給される。
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株式会社オプティム年収・給与の口コミ