株式会社オプティムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オプティムの社員や元社員による株式会社オプティムの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社オプティム転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
何故エンジニアを目指すのか
コレまでの職歴について人を減らし完全自動化が進む中、エンジニアという職種は他の職と違い、今後も人間の手が必要だと考えているから。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ベンチャー企業である
企業HPと求人票の熟読
1次、2次と進むらしい。面接官は管理分の方
人により職歴は異なると思うので、コレまでの経歴、志望動機、キャリアプランに一貫性を持つこと
当たり前であるが一貫性が無ければ、相手を納得させることはできない -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:自社製品開発エンジニア
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
715万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・自社でオリジナリティのあるソフト自社開… 続きを読む