株式会社オプティム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社オプティムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オプティムの社員や元社員による株式会社オプティムの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社オプティム転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    何故エンジニアを目指すのか
    コレまでの職歴について

    人を減らし完全自動化が進む中、エンジニアという職種は他の職と違い、今後も人間の手が必要だと考えているから。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベンチャー企業である
    企業HPと求人票の熟読
    1次、2次と進むらしい。面接官は管理分の方
    人により職歴は異なると思うので、コレまでの経歴、志望動機、キャリアプランに一貫性を持つこと
    当たり前であるが一貫性が無ければ、相手を納得させることはできない

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    715万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・自社でオリジナリティのあるソフト自社開… 続きを読む

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