株式会社オプティム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社オプティムの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オプティムの社員や元社員による株式会社オプティムの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社オプティム転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    どんなエンジニアになりたいか(キャリアプラン)

    将来的には、あらゆる言語やフレームワーク、業界知識と経験を持ったフルスタックエンジニアになりたい。そのために、まずは下流工程から着実に経験を積み、成長していきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェント紹介で応募した。未経験者歓迎で、グループ制を取り入れており、幅広い年代が活躍していることから志望した。面接の定番の質問だけであった。ただ、私の回答が悪かったことが理由で深堀りされなかった可能性もある。自分の退職理由・転職の軸・キャリアプランをきちんと整理して、企業サイトと求人情報にしっかり目を通して臨めばよいと思う。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ベンチャー企業である 企業HPと求人票の… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    715万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・自社でオリジナリティのあるソフト自社開… 続きを読む

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