ファミリー引越センター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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ファミリー引越センター株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：外商
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
退職理由
矢継ぎ早に今までの職歴と退職理由を言わされた。その後一方的に本人を否定する事を次々といわれ、半ばパワハラまがいな面接だった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
【志望動機】
・リクナビ掲載の求人票を見て、人を大切にしてくれそうな雰囲気があった為。
【面接準備】
・退職理由や志望動機をきちんと言えるように練習した。
【選考プロセス】
・いきなり社長面接だった。
【アドバイス】
・上記にも書いたが、とにかくパワハラまがいで完全否定をされた感じの本当に嫌な感じの面接だった。あらゆることについて見下している感満載で明らかに行き過ぎの言動を感じ、本当に嫌な感じで絶対にこの会社自体に近寄りたくないと思った。どうも、過去にも２ちゃんねるで同様の面接や、実際はかなり実態と違っているらしく結果不採用で良かったと思っている。一言「近寄るな」と言いたい。