具体的な業務内容
【加古川／未経験歓迎】人事企画 ◆グローバルに展開するニッチトップメーカー
〜未経験歓迎／人事企画業務にチャレンジ／グローバルに展開するニッチトップメーカー〜
蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップ（国内トップシェア：60％、 世界でも第三位）を中心に、あらゆる製品、サービス、コンサルティング、IoTなどを駆使し、クライアントの抱えている課題を解決する活動を行っております。上記活動を人事側面から支えるために、以下の業務全般を行っております。
■業務詳細：人事業務に関する各種企画業務にお任せしていきたいと考えています。入社当初は人事部リーダーのサポートメンバーとして業務に対応しながら学んで頂き、その後ご本人の適性、志向性、会社の状況を鑑みてお任せする職務を決定いたします。
※人事制度の改定プロジェクト、就業規則の見直し、組織・人員管理、昇進・昇格の管理、ES向上に向けた施策の企画・起案・実行、労働組合との折衝・調整、会社業績や財務状況を理解した上での人件費シミュレーションなど、多岐に亘る業務の中で適時アサインしていくイメージです。
■組織構成：人事部長40代1名／リーダー30代1名／メンバー2名（40代・20代）/ 派遣社員2名
■当社の特徴：
（1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア（2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得
（3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向
◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。
◇当社は長年研究開発を行ってきた【蒸気分野】を軸に、工場全体のエネルギー効率を診断し、コンサルティングを行い、当社の製品やサービスだけに捉われずに、その工場にとって最もエネルギー効率が良く最も安全なエネルギーの使い方を提案しています。大幅なコスト削減を実現するだけでなく、CO2の削減や環境保全にも貢献しています。
◇社風は、「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワード。
チーム／組織構成
