具体的な業務内容
【大崎・本社】【未経験歓迎】人材紹介コンサルタント／IT領域の人材マッチング『DYMテック』
人材事業の総合職として『DYMテック』のサービスに携わって頂きます。
※エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスで、正社員転職もサポートしています。
※成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を募集します。
■職務概要
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。
■営業ポジション
新規開拓、求職者（フリーランス）対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案
■管理ポジション
CRM（登録者管理）、DB管理系（エンジニアチック）
■業務概要
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務です。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
■具体的な業務
◎技術者スカウト（SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等）
◎技術者との面談実施、ヒアリング
◎データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
■仕事の意義
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
■研修制度：
◎OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得して頂きます。
◎新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
◎その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
チーム／組織構成
