株式会社アペックエンジニアリング の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 2 件

株式会社アペックエンジニアリングの長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社アペックエンジニアリングの社員や元社員による株式会社アペックエンジニアリングの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社アペックエンジニアリング 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社アペックエンジニアリング]
    施工管理 30代前半男性 正社員 年収390万円 の口コミ

    • 2011年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    物件が少ない状況が続いているため、受注時の低価格競争により、
    現場担当者に仕事が回ってきた際の予算が非常に厳しく、
    予算会議時に無理やり、利益が出るように数値調整を行っているため、
    実作業に入ってからの資金繰りが厳しい。
    本当に、プロジェクトを受注してよいのかの検討を深く行ってほしい。
    購買算出の原価オーバーが続出では、現場で踏ん張っても、
    結果に結べつけない。

    また、現場サイドの業務負担の割合が大きく、
    もう少し、部署ごとに配分を行っても、いいと思う。

    投稿日:（記事番号:285167）
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株式会社アペックエンジニアリングの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社アペックエンジニアリングの同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社アペックエンジニアリングの同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社アペックエンジニアリングの長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「物件が少ない状況が続いているため、受注時の低価格競争により、 現場担当者に仕事が回ってきた際の予算が非常に厳しく、 予算会議時に無理やり、利益が出るように数値調整を行っているため、 実作業に入ってからの資金繰りが厳しい。 本当に、プロジェクトを受注してよいのかの検討を深く行ってほしい。 購買算出の原価オーバーが続出では、現場で踏ん張っても、 結果に結べつけない。 また、現場サイドの業務負担の割合が大きく、 もう少し、部署ごとに配分を行っても、いいと思う。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社アペックエンジニアリングの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。