テバ製薬株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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テバ製薬株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。テバ製薬株式会社の社員や元社員によるテバ製薬株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

テバ製薬株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    965万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    どうすれば社員の不正が減るのか?

    何度も何度もあきらめずに注意しルールを守る必要性を説明する事。
    ひどい事案は停職処分などケジメも必要。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントからの紹介。
    工場作業員2600名を指導し国内3工場の改善が出来るのに魅力を感じた。

    ただジェネリック薬品は先発薬に比べて効用力が5~90%と低く現場の医師の人気がないので
    品質を第一として社会的信用を得る事が急務と説明したところ
    面接官達の責任者が怒り出して、自分の前職の会社に言いがかりを付けてきた
    面接責任者が他人の意見から学べない時点で会社の知能程度が分かり辞退を決めたが
    先に先方から選考落ちの連絡があった

    ただし持参した工場の5ヵ年改善計画書は返してくれなかった
    アイデアをパクっても理解できる者がいなければネコに小判なのに・・・

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントよりの紹介であり、今までの自… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由 テバは世界でも… 投稿者からのアドバイスをもっと読む

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