ACメディカル株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 26 件
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ACメディカル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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ACメディカル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(研究開発) 569万円 医療専門職 436万円 職種 平均年収 その他 602万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 421万円 417万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 436万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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ACメディカル株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産・育児・介護休暇を取得することができる。各々イベントごとに取得可能期間が異なるが、育児休暇は正社員、契約社員とも満1歳に達するまで取得できる。復帰後は、元の部門に配属 ... 続きを読む
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ACメディカル株式会社 やりがいの評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
社員を大切にしないことが安定を失っている原因だと思う。他の会社と合併をしたことで命拾いしたところはあるが、働きやすい環境にしないとライバル企業に対抗できない。 ... 続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は人によって全然違います。
全く残業がない日も多くありました。
土日祝日お休みなのでそこはいいと思います。
休日出勤してる人もい ... 続きを読む -
ACメディカル株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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ACメディカル株式会社 退職理由の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
女性社員が多く、知的労働の職種であるため、女性にとって働きやすい環境にあると思われる。仕事の評価において、男女差は全くないので、
女性役員も管理職もおり、これからも更に ... 続きを読む
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ACメディカル株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
同一業界であるが業種に特徴がある複数の企業が合体した会社であるため、未だ全体交流が少ないと思われる。業種に特徴があるため、異なる業種間では仕事の話が噛み合わないことが多い ... 続きを読む
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ACメディカル株式会社 営業の評判・口コミ
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ACメディカル株式会社 医療系の評判・口コミ
ACメディカル株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
ACメディカル株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:NR
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
一般的な質問
前職成功例、具体的にあげる
なぜこの会社か?
自己PRに関して
経歴に関して、一般的に掘り下げて質問あります投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な面接の対策必要。志望動機など言えるようしておいたほうがいい。前職での仕事、成功例など掘り下げて質問、将来のキャリアパス、年収は低め提示がよい、エリア重視なのか希望伝えることが重要。あとは特になし