具体的な業務内容
【東京】UX・UI(エンゲージメントマネージャー)◆戦略設計などプロジェクト化を推進/フレックス
【トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業/裁量があり成長できる/福利厚生充実】
■ポジション概要:
現在、トヨタ自動車等と協働する新規サービス企画・新規事業開発において、戦略およびプロジェクト計画の策定、意思決定者との折衝を担うエンゲージメントマネージャーをお任せします。プロジェクト内容は、新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域、個人向けカーライフサービス検討など多岐に渡ります。
〔初期折衝〜プロジェクト立ち上げ〕社内外のキーマンが持つ与件に対して、コミュニケーションを重ね課題を明らかにし、解決・実現に向けた戦略、体制、コストなどを取りまとめ折衝、合意形成をリードしプロジェクト化を実現します。
〔プロジェクトリーディング〕プロジェクト開始後の実行フェーズではプロジェクト管理の責任者となり、ゴールの実現・成功に向けてチーム全体をリードします。トヨタという大きなスケール感の中で、トヨタ自動車をはじめとする関係者と協力しサービス企画や事業開発を支援していきます。
■仕事内容:
・社内外の与件に対しての支援計画、戦略設計、プロジェクト計画の作成
・キーマンとの折衝責任者としてプロジェクト化を推進、社内外に多様なステークホルダーが存在する中規模〜大規模の事業開発プロジェクト群において、単一のプロジェクトあるいはプログラムの管理
・社内外決済者、意思決定者との折衝
■部署について:
エクスペリエンスデザイン部は、トヨタ自動車を含むグループ各社との新規サービス初期構想から各種実証、リリースまで幅広く担える専門家組織です。
■魅力/特徴:
(1)世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができます。
(2)優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
(3)大手企業グループでありながら、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーションが活発です。オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成