• トヨタコネクティッド株式会社

    【東京】社会課題解決型の新規事業企画 ◆「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】社会課題解決型の新規事業企画 ◆「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/22
    • 掲載終了予定日:2025/12/14
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】社会課題解決型の新規事業企画 ◆「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進

    ◎ゼロからイチを生み出す体験ができる!
    ◎社会課題をビジネスで解決する力が身につく!
    ◎顧客の声をダイレクトに反映できる!

    ■サスティナブル事業推進Gについて
    「社会課題をビジネスで解決する!」を合言葉に、
    サステナビリティ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなど、
    環境や地域の課題に向き合いながら、持続可能な価値を生み出す事業を展開しています。
    現在は5〜6名の少数精鋭チームで、社会的意義(ソーシャルインパクト)収益性の両立を目指し、事業の企画から実証、立ち上げまでを一貫して手がけています。

    【取り組み事例】
    ・高齢者の移動課題に対応するため、電動アシスト自転車やトゥクトゥクのシェアリングを実証。
    ・市民アンバサダー制度を導入し、地域住民の行動変容を促進。
    ・サーキュラーエコノミーの実現を目指す「サーキュラーシティ蒲郡」プロジェクトに参画し、地域共創型の社会実装を推進。

    ■お任せしたいこと:
    社会課題を出発点に、新しい事業を企画・立案し、実証、立ち上げ、スケールまでをリードいただきます。
    単なる構想にとどまらず、社内外の関係者と連携しながら、「収益を生む社会貢献型ビジネス」を形にしていく役割です。

    ■主な業務内容:
    ・サービス企画・立案:社会課題やニーズを調査し、事業・サービスを企画、ビジネスモデルの構築
    ・営業・提案活動:社内外の関係者(自治体・企業など)への提案・交渉
    ・運用設計:サービス実装に向けた業務設計や体制づくり
    ・プロジェクト推進:実証実験の企画・運営、事業化に向けたマネジメント

    ■配属先について:
    先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。
    事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。

    「新しいものを生み出し続けていく」という価値観をメンバー間で共有しており、常に発展途上であることを認め、足りないものは自ら工夫して創っていける自律的な行動を日頃から推奨しています。国境、年代、役職などのバイアスによって作られがちな壁を取り払いつつ、互いを尊重しながらフラットな議論ができるボーダレスな環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)新規事業/サービス企画・推進の経験
       └BtoB・BtoC問わず、新規事業やサービスの企画・立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に向けた企画・推進をされた経験
       (例:事業会社での新規企画〜立ち上げ、事業創出支援など)

      (2)事業系のプロダクトやプロジェクトのマネジメント経験(2年以上)
       └プロダクトオーナー(PO)、プロダクトマネージャー(PdM)、プロジェクトリーダー(PL)などの立場で、プロジェクトをリードした経験

      ◆幅広い世代活躍◆

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京事務所
      住所:東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水 5階、6階
      勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:45〜15:15
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:あり(18.25時間/月、2023年度実績)

      給与

      <予定年収>
      680万円〜860万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):343,000円〜391,000円

      <月給>
      343,000円〜391,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
      ※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与あり。
      ■昇給:年1回(会社の業績による)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
      住宅手当:転居を伴う赴任についての補助(赴任料・住宅補助有)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      勤務延長制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)
      ■健康保険組合直営保養所
      ■団体生命保険、団体自動車保険
      ■サークル活動支援制度
      ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助
      ■TC cafe/カフェテリアプラン(あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント/年)
      ■ボランティア休暇(5日/年)ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタコネクティッド株式会社
      設立 2000年10月
      事業内容
      ■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。
      ■戦略・ビジョン:「モビリティ・サービスプラットフォーム(MSPF)」の構築
      当社はモビリティサービス・プラットフォーマーとして、あらゆる企業、サービスとオープンに連携し、より便利で安心な移動をお客様に提供するべく、新たなモビリティ社会を創出しています。今後、このMSPFをカーシェアやライドシェアといったモビリティサービスのほか、テレマティクス保険など、様々なサービス事業者との連携に活用していく予定です。

      ■事業内容:
      1.コネクティッド事業:コネクティッドカーを通じて、新たな安心・安全で快適な「inCARサービス」の企画・開発・提供を行う。
      2.MaaS事業:これからの新しいモビリティサービス、つまり移動に関する新しい「outCAR/withCARサービス」を提案、提供。新規事業として様々な先進的サービスの企画・開発・実証実験を行い、MaaSを基盤としたクルマ、人、街がつながるスマートコミュニティを実現。
      3.デジタルマーケティング事業:WEBサイトの企画提案・サイト構築・運営・効果検証まで一貫して提供。また、アクセス履歴等の解析を行い、一人ひとりのお客様に合わせたサービス提供を目指しデジタルマーケティングプラットフォームを拡充。
      4.ディーラー・インテグレーション事業:IT技術を駆使してディーラーの業務改善システムを開発・提供することでお客様へのサービス向上を図る。

      ■市場環境:現在、自動車業界は100年に1度の変革期と言われています。その中で、当社はトヨタの「コネクティッド戦略」をグローバルに推し進める重要な役割を担っており、社会的に注目されている4つのキーワードである「Connected(つながる技術)」「Autonomous(自動化)」「Share(カーシェア・ライドシェア)」「EV(電気自動車)」それぞれの事業に携わっています。
      資本金 650百万円
      売上高 【売上高】39,968百万円 【経常利益】3,083百万円
      従業員数 1,230名
      本社所在地 〒4600003
      愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
      URL https://www.toyotaconnected.co.jp/
    • 応募方法