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    【伏見駅直結】エネルギー事業企画・推進担当◆電動化(EV化)に関する新事業の立案・推進/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【伏見駅直結】エネルギー事業企画・推進担当◆電動化(EV化)に関する新事業の立案・推進/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/06
    • 掲載終了予定日:2026/02/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【伏見駅直結】エネルギー事業企画・推進担当◆電動化(EV化)に関する新事業の立案・推進/フレックス

    〜顧客体験の向上とエネルギーの未来をつなぐ、その最前線で、あなたの力を発揮しませんか?〜
    ■エネルギービジネスGについて
    当グループは、急速に進むEV(電気自動車)シフトの中で、BEV(バッテリーEV)やPHEV(プラグインハイブリッドEV)に関連する新たなサービス・ビジネスの創出に挑んでいます。
    あなたの企画が、数百万台のEVの使い方を変えるかもしれません。

    「どんな挑戦があるか」
    単なる車の販売にとどまらず、ユーザーのライフスタイルや事業者のビジネスモデルに革新をもたらすことを目指し、充電インフラ、エネルギーマネジメント、カーシェアリングなど多様な領域で企画・推進を行っています。
    社会全体の脱炭素化に貢献するこの取り組みは、技術・サービス・パートナー連携のすべてが鍵となる、非常にチャレンジングでやりがいのある領域です。

    また、今後は受託領域の拡大にも力を入れていく予定で、あなたのキャリアの可能性はさらに広がります。
    エネルギー分野で培った経験や知識を活かし、親会社のプロジェクトにも積極的に関わることで、より大きな価値を生み出すチャンスがあります!

    「グループの雰囲気」や「働き方」
    フラットな組織で、年齢や役職に関係なくアイデアが歓迎されるカルチャーで、オープンな議論が日々行われています。

    ■任せたい役割
    ・BEV/PHEVのコネクティッドデータを活用したエネルギー関連サービスの企画・事業立ち上げ
    ・BEV/PHEVを活用した電力システム全体に関わる新サービスの企画・検討
    ・BEV/PHEV周辺で生まれる環境価値(例:再生可能エネルギー活用やカーボンクレジット)を活かした新規事業の企画・立案

    ■魅力:
    ◎トヨタ自動車と共に、社会的意義の高いプロジェクトに参画しながら、次世代のエネルギーやモビリティサービスの未来を創るポジション。この領域は、トヨタグループ全体でも戦略的に極めて重要視されており、今後さらなる成長と革新が期待されています。

    ◎事業企画から立ち上げまで、構想段階から実行フェーズに至るまで一貫して携わることができ、「ゼロからイチを生み出す」ダイナミズムを体感できる貴重な機会です。

    ◎多様なステークホルダーと連携、事業をスケールさせていく過程では、広い視野と高いビジネススキルが自然と磨かれます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・電気・エネルギー分野における業務経験(2年以上)
       └電力・エネルギー関連のサービス企画、事業企画、または事業運営の経験

      ・新しい事業やサービスを企画・推進した経験
      BtoB・BtoC問わず、新しい事業やサービスの立ち上げ、または既存事業の改善・拡大に取り組んだ経験
      (例:事業会社での新規企画〜立ち上げ、コンサル会社での事業創出支援など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
      勤務地最寄駅:地下鉄東山・鶴舞線/伏見駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ◆ハイブリッドワーク推奨
      ◆テレワーク制度あり
      ◆自宅を勤務地とするリモートスタンダード制度あり

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:12:45〜15:15
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:45〜17:45

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:あり(18.25時間/月、2023年度実績)

      給与

      <予定年収>
      420万円〜760万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):235,000円〜391,000円

      <月給>
      235,000円〜391,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
      ※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与あり。
      ■昇給:年1回(会社の業績による)
      ■賞与:年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      勤務延長制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修 等

      <その他補足>
      ■役職手当、家族手当
      ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)
      ■健康保険組合直営保養所
      ■団体生命保険、団体自動車保険
      ■サークル活動支援制度
      ■G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助
      ■TC cafe/カフェテリアプラン(あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度。90,000ポイント/年)
      ■ボランティア休暇(5日/年)ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トヨタコネクティッド株式会社
      設立 2000年10月
      事業内容
      ■企業概要:同社はトヨタ自動車の現社長「豊田章男」が2000年に設立。設立当時は25名だった従業員も現在710名まで拡大し売上・利益ともに堅調に推移しています。2017年7月にトヨタのコネクティッド戦略の中核を担う企業として「トヨタコネクティッド(株)」へと社名変更しトヨタ自動車が展開する最新のCRMシステム「e-CRB」などITによって「クルマ」と「ヒト」と「社会」をつなぐ事業を行なっております。

      ■事業内容:
      1.コネクティッド事業
      2.MaaS事業
      3.デジタルマーケティング事業
      4.ディーラー・インテグレーション事業
      資本金 650百万円
      売上高 【売上高】39,968百万円 【経常利益】3,083百万円
      従業員数 1,230名
      本社所在地 〒4600003
      愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F
      URL https://www.toyotaconnected.co.jp/
    • 応募方法