• 株式会社ゼンショーホールディングス

    【品川】穀物バイヤー※主任〜マネジャー/「すき家」等展開の外食トップクラス企業/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】穀物バイヤー※主任〜マネジャー/「すき家」等展開の外食トップクラス企業/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/13
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】穀物バイヤー※主任〜マネジャー/「すき家」等展開の外食トップクラス企業/東証プライム上場

    <商品開発(オープンポジション)/国内外食上場企業売上高No.1(※)、世界10,078店(2022年3月末)展開/「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開/残業月20時間>
    ※2022年6月フードビジネス総合研究所調べ

    ■業務概要:「すき家」、「はま寿司」などを展開する外食業界No.1企業である同社にて、米穀類の仕入れ・販売に関わる業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    (1)米穀類の仕入れ、販売業務
    (2)米穀類に関わる商物流の構築業務
    (3)在庫管理、商品登録業務
    (4)新規取引先開拓業務

    ■当社について:
    縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/13 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須な能力・経験:
      ・米穀類の仕入れ、販売業務経験5年以上
      ・TOEIC(R)テスト 600点以上(以下の場合は、応相談)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
      勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ■施設内禁煙

      <転勤>

      ■出張・あり:週3〜4日
      ■出張エリア:日本全国
      ※頻度は月により異なりますが、月によっては月の半分程度出張が発生することもございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月20時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:50,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      500万円〜900万
      ※スキル及びご経験により変動します
      ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      夏期・冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇※入社時期が10月以降の場合有給付与日数に変化あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮完備※会社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:弊社規程によるため条件面談時にご確認ください

      <定年>
      60歳
      60歳以上の方は1年契約の有期契約社員

      <教育制度・資格補助補足>
      基本OJTとなります。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■転勤補助金
      ■前払い退職金(社内規定あり)
      ■本社内トレーニングルーム など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゼンショーホールディングス
      設立 1982年6月
      事業内容
      【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
      ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
      ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
      資本金 26,996百万円
      売上高 【売上高】779,964百万円 【経常利益】28,081百万円
      従業員数 17,324名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
      URL http://www.zensho.co.jp/
    • 応募方法