• 株式会社ゼンショーホールディングス

    【業界/職種経験不問】POPやメニュー表の印刷〜納品管理◆世界に10,000店舗以上展開◆週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

    【業界/職種経験不問】POPやメニュー表の印刷〜納品管理◆世界に10,000店舗以上展開◆週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/11/06
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【業界/職種経験不問】POPやメニュー表の印刷〜納品管理◆世界に10,000店舗以上展開◆週休2日制

    【業界・職種未経験歓迎/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/印刷〜納品の管理をお任せ/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】
    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    同社内でデザインされたPOPやメニュー表等を印刷から納品までの管理業務をお任せします。各グループ各社の印刷担当者との印刷依頼の調整を行っていただきます。

    ■業務詳細
    (1)発送及び進行管理
    (2)グループ各社の印刷担当者との印刷依頼の調整
    (3)弊社お取引先様の担当者様との窓口業務
    (4)販促物の印刷、加工(印刷機、PCに拒否感無ければ)

    ■同社の特徴:
    縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。コロナ禍で逆風の吹く外食業界ですが、同社の2022年度3月期決算では売上6,585億円(前年同期比 +10.7% )、新規出店387店舗と、安定した運営が見られます。また、今後10年間のベースアップの実施および人員整理を行わないことを確約。マネジメント層に対しては業績連動型株式報酬制度導入するなど、社員に対しての価値還元も重要視しています。

    ■社風:
    「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件 
      以下いずれかのご経験がある方
      ・印刷物のディレクション業務経験がある方
      ・DTPオペレーション経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      北品川事務所
      住所:東京都品川区
      勤務地最寄駅:品川駅
      受動喫煙対策:その他(施設内禁煙 or 施設内喫煙スペースあり)
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      ・出張:なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:20h/月程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜400,000円

      <月給>
      300,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル及びご経験により変動します
      ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし
      ■賞与:あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日
      10月以降に入社の場合、付与日数に変動有)

      ※土日出勤時には代休取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程あり
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮完備※会社規定による
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:弊社規程によるため条件面談時にご確認ください

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内英語研修制度

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■転勤補助金
      ■前払い退職金
      ■確定拠出年金
      ■企業年金
      ■本社内トレーニングルーム など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      60歳以上の方は1年契約の有期契約社員

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゼンショーホールディングス
      設立 1982年6月
      事業内容
      【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
      ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
      ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
      資本金 26,996百万円
      売上高 【売上高】779,964百万円 【経常利益】28,081百万円
      従業員数 17,324名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
      URL http://www.zensho.co.jp/
    • 応募方法