• 株式会社ゼンショーホールディングス

    【旭市・夜勤無】製造部門メンバー※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    【旭市・夜勤無】製造部門メンバー※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/29
    • 掲載終了予定日:2024/11/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【旭市・夜勤無】製造部門メンバー※「すき家」「はま寿司」を展開する外食チェーン企業/年間休日123日

    「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開する当社の製造部門にて下記業務をお任せします。
    ■業務内容:
    (1)たれ・ソースなどの調味料の製造作業…原料を計量する作業、複数の原料を調合する作業、充填・袋詰め、梱包作業など
    (2)作業指示書などの帳票の作成と確認…正確に作業を行う為の帳票を発行、作業終了後は作業時に記入された内容をチェック
    (3)製造ラインの人員管理…アルバイトのシフト管理や作業内容の調整など
    (4)生産管理…製品、原材料の在庫管理と製造計画の作成など
    (5)製造機械のメンテナンス&クリンリネス
    ※ご本人の適性や経験を考慮しながら、一つずつスキルを身に付けていただきます。将来的には工場のマネジメントをお任せしたいと考えております。
    ■採用背景:
    ゼンショーは国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させております。食の生産・調達を一貫して行いお客様に安全でおいしい食を提供して満足いただくという一連の流れの中で、食品製造部門で製造作業、人員管理、生産管理等、工場運営に携わる人材を募集いたします。
    ■当社について:
    縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
    また経営者から10年連続でベアを行うという方針もでています!

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・決められた規格を守れる方

      ■歓迎条件:
      ・食品工場での勤務経験
      ・食品衛生責任者、防火管理者、安全衛生推進者等の有資格者
      ・マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      BFF 東関東第二工場
      住所:千葉県旭市鎌数川西二番7080-24
      勤務地最寄駅:JR総武本線/干潟駅駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      ※地域採用のため転勤無

      勤務時間

      <勤務時間>
      6:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      基本稼働時間 8:00〜17:001日の最低実働時間 8時間

      給与

      <予定年収>
      310万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は前職・スキルバランスを考慮し決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      夏期・冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社直後10日)※入社時期が10月以降の場合有給付与日数に変化あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮完備※会社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:入社3年目以降より支給

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      基本OJTとなります。

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■転勤補助金
      ■前払い退職金
      ■本社内トレーニングルーム など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゼンショーホールディングス
      設立 1982年6月
      事業内容
      【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
      ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
      ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
      資本金 26,996百万円
      売上高 【売上高】779,964百万円 【経常利益】28,081百万円
      従業員数 17,324名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
      URL http://www.zensho.co.jp/
    • 応募方法