• 株式会社ゼンショーホールディングス

    【東京/西大井】企画開発(厨房や料飲サービス機器)※「すき家」「はま寿司」展開の外食大手【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/西大井】企画開発(厨房や料飲サービス機器)※「すき家」「はま寿司」展開の外食大手【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/西大井】企画開発(厨房や料飲サービス機器)※「すき家」「はま寿司」展開の外食大手

    【「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開/厨房や料飲サービス機器開発業務/プライム上場/年間休日118日/残業月20時間】
    外食チェーンを運営する当社にて、店舗での調理やサービスの生産性向上、品質安定化を実現するための機器開発業務をお任せします。
    ■業務の特徴:
    現場からの改善要望や自ら発見した問題点に対し、改善改革手段を要件化して開発、社内他部門・外部お取引先との協業、現場への導入までの全てのプロセスに携わることができます。自らの開発成果が店舗、工場を通じて多くのお客様や従業員の利便性・満足度の向上に貢献できていることを実感できる点が魅力です。

    ■組織について:部全体では約30名が所属しております。半数以上が中途採用社員で、中途でのご入社でも馴染みやすい環境です。

    ■同社の特徴:
    縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

    ■社風:
    「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

    ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
    3DCAD(Solidworks 他)の実務経験/PLC制御の実務経験/技術営業、技術企画経験/加熱調理機の開発経験/食品・厨房機器関連の設計経験/工場管理経験

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・立ち上げから開発、導入まで携わったご経験(案件規模不問)
      ・要求事項から要件定義までの落とし込み経験
      ・自動設備の設計、採用プロジェクトリーダー経験
      ・搬送、駆動装置の設計経験
      ・機器の開発委託、開発管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      西大井オフィス
      住所:東京都品川区西大井1-4-29
      勤務地最寄駅:JR横須賀線/西大井駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(11:50〜12:50)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜300,000円
      その他固定手当/月:70,000円

      <月給>
      350,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇(各2日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜付与/入社時3日、3ヶ月後3日、半年後4日)※入社月に応じて入社時に当年度付与日数を付与
      ※土日出勤時には代休取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮完備※会社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:入社3年目以降より支給/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      社内英語研修制度

      <その他補足>
      ■役職手当
      ■財形貯蓄制度
      ■社員持株会制度
      ■転勤補助金
      ■前払い退職金
      ■確定拠出年金
      ■企業年金
      ■本社内トレーニングルーム など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中、勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゼンショーホールディングス
      設立 1982年6月
      事業内容
      【外食企業として売上高No.1、世界の外食企業TOP10入り!「世界から飢餓と貧困を撲滅する」というビジョンのもと「フード業世界一」を目指す。】
      ■社名の由来:ゼンショーという社名には「全部勝つ」という意味の「全勝」と、「善なる商売」の「善商」、日本発信であることから「禅の心で行う商売(禅商)」という三つの意味が込められており、1982年創業時に創業者の小川賢太郎氏が名付けました。
      ■事業内容:独自の事業モデル「マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)※」をもとに下記事業を展開しています。
      資本金 26,996百万円
      売上高 【売上高】779,964百万円 【経常利益】28,081百万円
      従業員数 17,324名
      本社所在地 〒1080075
      東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル
      URL http://www.zensho.co.jp/
    • 応募方法