具体的な業務内容
【未経験歓迎】グローバル人材の受入れサポート(マネジメント候補)◆業務の仕組みづくり等/外食No1
【特定技能実習生の生活支援事業の運営/業務フロー改善仕組みづくり等をお任せ/外食No.1企業/残業月20h程/豊富なキャリアパス】
特定技能実習生増加による規模拡大に伴い、国際人財の生活支援業務に挑戦いただける方を募集します。
※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社Jinzaiへ出向いただきます。
■業務内容:
>入社直後にお任せする業務
・国際人財の面談・相談
・海外からの受入、その他サポート全般
>将来的にお任せする業務
・メンバーのマネジメント
※7名〜10名のメンバーマネジメントをしていただきます
・業務フロー改善(業務フローの見直し等)
・事業拡大に向けた企画等
■組織について
多数の外国籍の方が所属しておりますが、社内公用語としては日本語のため、英語力に自信がない場合でも問題ございません
■ミッションについて
同社では【世界から貧困と飢餓を撲滅する】【食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおう】を掲げており、その実現を【国際人財】を通して貢献していただきます。
■当社の特徴:
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■株式会社Jinzaiについて
下記事業を展開しております。
(1)在留資格「特定技能」人財の有料職業紹介
(2)在留資格「特定技能」人財の生活支援
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成