【品川】技術人財開発マネージャー◆採用計画の策定等◆東証プライム上場・外食産業トップ級グローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全社もしくは部門人員計画の策定経験
・人事評価の経験（3年以上）
・人財採用および人財育成の実務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・技術職向け専門職制度・職種別等級制度などの制度構築経験
・人事制度の設計もしくは改定経験（等級・評価・報酬）
・技術バックグラウンド（理工系修士・博士、技術職出身など）

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月20h程度

＜予定年収＞
540万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜800,000円

＜月給＞
300,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、祝日、夏期・冬期休暇（各2日）、慶弔休暇、有給休暇
※土日出勤時には代休取得

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮完備※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降より支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年契約の有期契約社員）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■転勤補助金
■前払い退職金
■確定拠出年金
■本社内トレーニングルーム　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、勤務条件に変更はありません。