具体的な業務内容
【品川】人事／HRテック・ピープルアナリティクス推進◆東証プライム上場／すき家など外食チェーン展開
〜東証プライム上場／すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業〜
■採用背景：
国内で導入済みのタレントマネジメントシステムをグローバルに展開予定。戦略人事の中核として同システムをベースとしたピープルアナリティクスを推進し、データドリブン経営を実現するため。
■仕事内容：
「すき家」「はま寿司」などの外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開するゼンショーホールディングス社のグローバル人事システム部の担当〜課長候補としてご従事いただきます。
1、グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用
2、グローバルデータベースの導入・運用
（特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用）
3、各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案
■当社について：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
