【虎ノ門】人事・採用担当（新卒採用中心）◆博報堂グループ／フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新卒採用業務の実務経験1年以上
・新卒または中途で、母集団形成〜内定フォローまで一連の流れを担当した経験
・人材紹介／人材サービス業界での法人対応経験（目安3年以上）
・イベントでの登壇やファシリテーションの経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、協働経験
・自律的に考え周囲に相談しながら推進する力
・基本的なビジネスPCスキル
　・slack、Excel（関数・ピボット）、PowerPoint（スライド構成）、Word／Google Docs など

正社員

＜勤務地補足＞
※オフィスワークとリモートワークどちらも可能なハイブリッドな働き方が可能です。

＜転勤＞
無
現状はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。

＜予定年収＞
400万円〜599万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,090,000円〜4,648,800円
固定残業手当/月：75,833円〜112,599円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜499,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給可能性あり。（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、 年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度（勤続期間による休暇制度）、創立記念日


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■スキルアップサポート費
■博報堂グループ研修
博報堂グループ内で開催される、情報セキュリティ、コンプライアンス、ビジネスマナーなどに関わる研修を実施。

＜その他補足＞
■コナミスポーツ法人会員
■リゾートトラスト宿泊補助
■カウンセリング受診
■インフルエンザ予防接種補助
■人間ドック受診料補助・コンプライアンス・ホットライン
■ハラスメント相談窓口
■Smart相談室
■慶弔見舞金
■ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助）
■まとめて福利厚生（ベネフィット・ステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月