学校法人聖徳学園 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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学校法人聖徳学園の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。学校法人聖徳学園の社員や元社員による学校法人聖徳学園の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

学校法人聖徳学園転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    短所を聞かれ、それについて深堀された。

    短所は納得できないと行動できないと答えたところ、入職してからもそのようなことはあるということだね?と言われた。そうではないと答えたが、話している途中にさえぎられた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    2回目の面接は面接官が四人いて応募者は私を含めて2人。順に質問してくる形式だった。質問は転職する理由や志望動機、現職の内容であった。事前に出していたエントリーシートの内容を見て質問していた様子。その中に短所があり、私はそれをつっこまれた。もう一方の応募者は現在仕事をしていなかったため、そこをつっこまれていた。答えにくいところを聞いてくる面接だった。聞かれて嫌なところをしっか。と対策した方がいい。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ職種の本命が後に控えていたので、肩慣… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    建学の精神を非常に重視し、学内報などでも… 続きを読む

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