具体的な業務内容
【インター運営／施設長候補】財務管理、人事管理、生徒募集、地域連携の強化など◆キャリアパスあり
〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜
■仕事内容：
施設長は、PALIS（Poppins Active Learning International School）の学校運営全般に責任を負う指導的立場です。
安全かつ質の高い学習環境を提供し、学校の教育理念と国際的なEYFS（Early Years Foundation Stage）基準に沿った包括的な教育プログラムが効果的に実行されるよう統括します。
また、学校の財務管理、人事管理、生徒募集、地域連携の強化といった多岐にわたる運営管理を通じて、学校の持続的な発展と成功を確実にします。
■具体的な業務：
◎教育指導と実行
・学校のビジョン、教育理念、目標を全職員に浸透させ、実行を主導する
・教育プログラムおよびカリキュラム（EYFS基準を含む）の効果的な実施を監督し、指導教員と協力して質の高い学習体験を確保する
◎人事管理と育成
・全職員の採用、研修、監督、業績評価、専門能力開発を一元管理する
・職員の士気向上と協調性の維持に努め、働きがいのある職場環境を構築する
◎運営管理
・学校運営チームと連携し、教員会議やコアミーティングを主導または参加する
・学校の施設・設備の安全性と衛生基準が常に満たされていることを確認／維持する
■施設の人数：
24名で運営をしております。
・主任：1
・事務スタッフ：2
・講師：13
・サポートスタッフ：8
■身につくスキル・キャリアパス：
インターナショナルスクール運営のノウハウを習得できるとともに、施設長を経てSVやマネージャーへの登用を見据えることができます。
■当社グループについて：
「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
