【愛知・東海市】看護師◆健康管理・保育補助・健康指導・保護者様対応など◆年間休日125日／賞与年2回【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師の資格をお持ちの方
・実務経験
└看護師経験2年以上（NICU・小児科経験）
※子育て経験や保育施設での実務経験があればNICU・小児科の経験不問

＜必要資格＞
必要条件：看護師

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤歓迎（無料駐車場あり）
※開所日：月〜金（年末年始休暇および夏季長期休暇除く。企業カレンダーにより変更有り。）6：00〜20：00

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月7時間

＜予定年収＞
338万円〜392万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円〜211,500円
その他固定手当/月：60,700円

＜月給＞
251,200円〜272,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、経歴等を考慮し、選考後に給与決定いたします
※想定年収には賞与・一時金を含みます。（2024年実績）
■その他固定手当：資格手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月曜日〜日曜日のシフト制※日曜日・祝日にお預かりする「休日保育事業」を実施しています
■慶弔休暇・産休、育休制度・特別休暇（夏季休暇・冬季休暇として7月・12月に付与）
■産休育休取得率100％

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（新入社員研修・基礎研修・キャリア研修等）
■海外研修制度
■資格取得支援制度
└資格取得試験料の全額補助／資格勉強サポート

＜その他補足＞
■引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり
■メンタルヘルスカウンセリング
■キャリアパスサポート制度
■ポピンズサービス利用補助制度
■クラブ活動
■インフルエンザワクチン接種費用補助　※規定あり
■宿舎借上げ住宅利用条件について
・対象：保育士・看護師・栄養士
・現住所から勤務地まで公共交通機関で60分以上要する場合
・現職で社宅利用している場合は利用可
・賃料の自己負担は2万円／月（給与天引き）※関西〜九州エリアは自己負担10000円（他規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません。それ以外の待遇の変更はありません。