株式会社ライズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 5.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 2.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社ライズの同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
職場の風通しが悪く、揚げ足を取られないよう、皆が業務範囲を狭く取るので、仕事の抜けがいつもある。その後始末をするのはいつ ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- クリエイティブ関連職
- 40代後半男性
- 契約社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:821856） -
転職後のギャップの口コミ
入社時の上司は親切て職場の雰囲気もよかったのですが、上司が人の足を引っ張る人に変わったとたん職場の雰囲気が悪くなりました ... 続きを読む
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- 40代後半男性
- 契約社員
- 年収700万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:821859）
株式会社ライズ転職・中途採用面接
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[株式会社ライズ]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：人材コーディネーター
- 2012年度
選考期間：2週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
震災以降、被災地への建築関連の人材が足りていない
契約のクロージングまで任せられる人材が欲しいの今回の募集をおこなってます。派遣の業界は年々厳しくなってきている事を聞いていたので
被災地の復興で人材が足りていないなんて少し意外でした。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由。 今、広告、イベントの仕事をやっているが、風営法が変わり業種的に長く仕事が続かない事が分かっているので、今の仕事の延長的な業種かまったく0からの業種を探していたため応募しました。
同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
面接担当の方は当たりもきつく無いのでこちらの話しをきちんと聞いてくれます。投稿日: （記事番号:305902）
株式会社ライズ会社概要
- 企業名
- 株式会社ライズ
- 企業HP
- https://www.rise-jms.jp/
- 住所
- 千葉県松戸市松戸１３０７番地の１松戸ビル
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 岩井勇二郎
- 設立年月
- 1994年03月
データ提供元：FUMA