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株式会社スタッフサービス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社スタッフサービスの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員135人）
- 投稿者の平均年収
- 394万円
- 年収範囲
- 204万～911万円
- 平均年齢
- 31.1歳
- 投稿者数
- 正社員135人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社スタッフサービスの職種別平均年収
職種 平均年収 営業 458万円 技術(ソフトウェア関連） 391万円 技術（ハードウェア関連） 401万円 技術（研究開発） 395万円 技術（建設・建築・設備工事） 332万円 職種 平均年収 技術（その他） 376万円 人事・総務・法務 266万円 事務（財務・会計・経理） 289万円 広報・企画・マーケティング 354万円 その他 290万円 -
株式会社スタッフサービスの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 366万円 412万円 406万円 - -
株式会社スタッフサービスの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 435万円 30代 480万円 40代 476万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 291万円 30代 428万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 285万円 30代 446万円 40代 402万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 359万円 30代 397万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 - 30代 - 40代 396万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 284万円 30代 430万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 233万円 30代 315万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 285万円 30代 270万円 40代 354万円 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 354万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 330万円 30代 264万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社スタッフサービスの評判・口コミ
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株式会社スタッフサービス 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む長時間労働が常態化しており、続ける自信が持てませんでした。さらに、無期雇用派遣として働いていましたが、希望した勤務地や職種が全く考慮されず、通勤に1時間半もかかる場所に配属されました。3年間異動を願い出ても「探しています」と言われるばかりで、何も進展がありませんでした。新しく入った社員が希望の勤務地に配属されているのを知り、失望しました。退職を決意した際には、再度チャンスを求められ、2週間で希望の勤務地を見つけると言われましたが、提示されたのは希望とは程遠いものでした。やる気を失い、退職を選びました。
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株式会社スタッフサービス 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、正社員ではなく派遣社員としての扱いが基本で、時給制のため長期休暇中の収入が減少することが課題です。ボーナスは年に一度支給されますが、基本給が低いため、金額的な恩恵はあまり感じられません。昇給は年に一度ありますが、数千円程度の微増にとどまります。オフィス関連の案件が豊富で、専門性を活かした仕事ができる点は魅力的です。しかし、給与アップを目指すなら、経験を積んで他社への転職を考えるのも一つの手段かもしれません。手当については、時折謎の手当が支給されることがありますが、金額は小さいです。全体として、給与面での不安を感じることが多く、安定した収入を求めるならば、他の選択肢を検討する必要があるかもしれません。
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株式会社スタッフサービス 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む派遣社員として働く中で、配属先の企業によって経験が大きく異なることを実感しました。私が関わった企業は3社ありましたが、それぞれの職場環境や業務内容が異なり、適応力が求められました。スタッフサービスの営業担当者とは月に一度、配属先で面談を行い、業務の進捗や悩みを相談できる機会がありました。営業の方は親しみやすく、話しやすい雰囲気を作ってくれるので、安心して相談できました。また、多様性の面では、障害者手当の支給があったように記憶していますが、詳細は不明です。全体として、派遣先によって働きやすさが大きく変わるため、事前にしっかりと情報収集を行うことが重要だと感じました。
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株式会社スタッフサービス 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフルフレックス制度が導入されており、時間に縛られずに働けるのが魅力です。個人の裁量で有給を取得できるため、プライベートとのバランスを自分で調整しやすいです。ただし、リモートワークや時短勤務の可否は配属先によって異なり、必ずしも柔軟な働き方ができるわけではありません。副業については、アルバイトは禁止されていますが、自営業は許可されています。残業はほとんどなく、与えられた有給はしっかり消化できる環境です。拠点ごとに雰囲気が異なるため、働きやすさに差があるかもしれませんが、全体としては働きやすい職場だと感じています。
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株式会社スタッフサービス 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点未経験者でも気軽に始められる環境が整っており、初めての方にとっては敷居が低い職場です。ただし、給与面ではそれが反映されているため、あまり高くはありません。キャリアを積むためには、自ら積極的に学び、資格を取得することが求められます。特に特定の分野でのスキルアップを目指す場合は、その分野に関連する資格を取得し、自分の能力をアピールすることが重要です。
また、派遣社員の活用が進められており、非正規雇用の増加が予想される中で、安定した職場環境が提供されています。これにより、長期的に見ても安定した仕事が期待できるでしょう。全体として、自己成長を目指す人にとっては良い環境ですが、受け身の姿勢ではキャリアアップは難しいかもしれません。
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株式会社スタッフサービス 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点リクルートグループの一員として、安定した経営基盤を持つこの企業は、人材派遣業界での大手としての地位を確立しています。派遣スタッフに対する研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。様々な企業での勤務経験を通じて、多様な職場の雰囲気や働く人々の姿を知ることができるのも魅力の一つです。ただし、事業が派遣に特化しているため、他の業種に比べて選択肢が限られる点は考慮が必要です。それでも、幅広い経験を積むことができるため、キャリアの幅を広げたい方にはおすすめです。
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技術の評判・口コミを読む
女性が働きやすい環境が整っていると感じます。派遣社員として事務職に従事していますが、女性が多く活躍している印象です。特に、育児中の社員や管理職として働く女性も多く見受けられ、会社全体で女性のキャリアを支援する姿勢が感じられます。具体的な制度の説明はありませんが、実際に多くの女性が活躍していることから、自然とそのような風土が根付いているのかもしれません。働きやすさを求める女性にとって、魅力的な職場だと思います。
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管理部門の評判・口コミを読む
リモートワークが可能で、基本的に残業がないため、非常に働きやすい環境です。特に女性にとっては、子育てと仕事を両立しやすい職場だと感じました。実際に、子供の用事で一時的に職場を離れたり、早めに退社することが許容されているため、柔軟な働き方が実現できます。また、女性社員が多く、派遣スタッフのサポートを担当する役割もあるため、ママさんたちが安心して働ける雰囲気が整っています。全体的に、女性が活躍しやすい職場環境が整っていると感じます。
株式会社スタッフサービス社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 310,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計900,000円 0円 0円 900,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 462万円
- みなし残業制度：
- あり（33時間分）
- 月給310,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給310,000円の内訳として、基本給が250,000円で80.6％、時間外手当が60,000円で19.4％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社スタッフサービス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション
- 職種：Web関連職
- 面接時期：2024年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
210万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
他に受けてるとこある？
ないです。御社が第一志望なので受かった際はかならずはいります。
ぜひ選考をよろしく、どうかよろしくおねがいいたします。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
未経験でも働けると思った、どおおーしてもシステムエンジニアの業界で働きたくて働きたくて、おまけに家族が病気になってしまい、どうしてもシステムエンジニアになる必要があった。システムエンジニアにならないと病気がなおらないと医師の診断。