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2.8
レポート数 344

株式会社LIXIL総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.9
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.7
総合評価
2.8
平均年収
563万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
765
30代
912
40代
1420
月の残業時間
平均31.3時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均43%

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株式会社LIXIL年収・給与の統計データ(年収データ対象:109人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 518万円
技術(ソフトウェア関連) 601万円
技術(ハードウェア関連) 838万円
技術(研究開発) 611万円
技術(建設・建築・設備工事) 574万円
技術(その他) 546万円
人事・総務・法務 702万円
事務(財務・会計・経理) 546万円
広報・企画・マーケティング 705万円
その他 390万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 453万円
30代 582万円
40代 735万円
50代 668万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 444万円
30代 550万円
40代 785万円
50代 -
技術(ソフトウェア関連) 20代 -
30代 543万円
40代 804万円
50代 -
技術(研究開発) 20代 619万円
30代 610万円
40代 -
50代 -
技術(建設・建築・設備工事) 20代 353万円
30代 586万円
40代 561万円
50代 668万円
技術(その他) 20代 499万円
30代 603万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 618万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務(財務・会計・経理) 20代 374万円
30代 610万円
40代 591万円
50代 -
広報・企画・マーケティング 20代 -
30代 731万円
40代 832万円
50代 -
  • 株式会社LIXIL 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    産休育休を2回取得。
    いずれの時も、気持ちよく取得できた。
    ただ、復帰後は通常の教育ルートから外れてしまい、本来であれば受けられた研修もないまま、結局色々なことを自己学習で身につけなければいけなかった。
    また、当時は周りに育休を取った人がおらず、復帰後どのようにしてギャップを埋めていくかは手探りの状態。
    現場に戻るまでに、休業中に退化した接客スキルのや商品知識の回復、休業中の商品改廃に関する学習にもう少し時間をかければ良かった。 ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む

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    • 営業アシスタント
    • 40代前半男性
    • 契約社員
    • 年収300万円
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    投稿日: (記事番号:942870
    働く環境の評判・口コミを読む
  • ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」
  • 株式会社LIXIL やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    ショールーム…幅広い商品知識を身につけ、常に多方向にアンテナを広げて情報収集し、お施主様の要望をただ聞くだけではなく、時には提案もしながら進める接客は非常にやりがいがありました。
    サッシ、ドア、内装建具等受注センター…対お施主様ではなく、販売店様とのやり取りが中心。ご要望の納期、商品仕様など、メーカーとしてどうしてもお応えできない場合は、できないことを伝えた上で、必ず代替案を提示するようにし、販売店との信頼関係を築くことができた。工場とのやり取りの際には、担当の方の業務を尊重することを忘れずに、無理を通してもらった時は、お客様からいただいた感謝の意を工場の人に伝えて共有するようにした。そうすると、少しづつ気持ちが近付いていき、双方で頼み事、頼まれ事がスムーズにいく環境を作ることができた。 ... やりがいの口コミの続きを読む

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    • 営業アシスタント
    • 40代前半男性
    • 契約社員
    • 年収300万円
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    投稿日: (記事番号:942869
    やりがいの評判・口コミを読む

株式会社LIXILおすすめの年収・給与明細

株式会社LIXIL転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:water technology japan
    • 職種:生産・製造技術
    • 2023年度
    選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門

    業務で一番難しかった、辛かったこと

    生産技術で、立上げで実際自分で最初から最後の立上げを担当した時。初めてやる事が多くわからない事がほとんどの中、周囲の人達をサポート、他部署を巻き込みながら業務を遂行していった

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    大きい企業で安定していると思った為。
    基本的に今まで行ってきた業務内容の棚卸しをしつつ、どこに面接官が疑問や興味を持つのかを考え対策を行った
    面接プロセスは、人事面談+適性検査→工場長+性格診断→内定という流れ。
    あまりSPIの手応え良くなかったが、性格や適性部分で人を人選している所があるかもしれない。

    投稿日: (記事番号:957368
  • 30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:グローバルマーチャンダイズ
    • 職種:営業事務・管理事務
    • 2020年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門

    なぜうちを志望されたのか

    住まいと暮らしの向上を通じて、より良い社会のし゛つけ゛んに貢献する、というビジョンに深く共感したからです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    LIXILのグローバル展開に興味があったこと、また、LIXILの国際的なプレゼンスも魅力の一つであり志望しました。さらに、新しい市場での展開や既存市場での強化を通じて、LIXILの成長に寄与したいと考えたため。

    投稿日: (記事番号:955168

株式会社LIXIL会社概要

企業名
株式会社LIXIL
住所
東京都江東区大島2丁目1番1号
業界
金属製品
設立年月
2001年10月
沿革
登記記録の閉鎖等により企業情報の更新を停止しております
上場区分
非上場