株式会社LIXIL総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.9
- 仕事のやりがい
- 2.6
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.2
- 給与の満足度
- 2.7
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均31.6時間
- 月の休日出勤
- 平均1.1日
- 有休消化率
- 平均42%
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株式会社LIXIL年収・給与の統計データ(年収データ対象:108人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 518万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 601万円 |
技術(研究開発) | 611万円 |
技術(建設・建築・設備工事) | 574万円 |
技術(その他) | 546万円 |
人事・総務・法務 | 702万円 |
事務(財務・会計・経理) | 546万円 |
広報・企画・マーケティング | 705万円 |
その他 | 390万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 453万円 |
30代 | 582万円 |
40代 | 727万円 |
50代 | 668万円 |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 444万円 |
30代 | 550万円 | |
40代 | 785万円 | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | - |
30代 | 543万円 | |
40代 | 804万円 | |
50代 | - | |
技術(研究開発) | 20代 | 619万円 |
30代 | 610万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(建設・建築・設備工事) | 20代 | 353万円 |
30代 | 586万円 | |
40代 | 561万円 | |
50代 | 668万円 | |
技術(その他) | 20代 | 499万円 |
30代 | 603万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 618万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 374万円 |
30代 | 610万円 | |
40代 | 591万円 | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
30代 | 731万円 | |
40代 | 832万円 | |
50代 | - |
-
株式会社LIXIL 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休育休を2回取得。
いずれの時も、気持ちよく取得できた。
ただ、復帰後は通常の教育ルートから外れてしまい、本来であれば受けられた研修もないまま、結局色々なことを自己学習で身につけなければいけなかった。
また、当時は周りに育休を取った人がおらず、復帰後どのようにしてギャップを埋めていくかは手探りの状態。
現場に戻るまでに、休業中に退化した接客スキルのや商品知識の回復、休業中の商品改廃に関する学習にもう少し時間をかければ良かった。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 40代前半男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:942870) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社LIXIL やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
ショールーム…幅広い商品知識を身につけ、常に多方向にアンテナを広げて情報収集し、お施主様の要望をただ聞くだけではなく、時には提案もしながら進める接客は非常にやりがいがありました。
サッシ、ドア、内装建具等受注センター…対お施主様ではなく、販売店様とのやり取りが中心。ご要望の納期、商品仕様など、メーカーとしてどうしてもお応えできない場合は、できないことを伝えた上で、必ず代替案を提示するようにし、販売店との信頼関係を築くことができた。工場とのやり取りの際には、担当の方の業務を尊重することを忘れずに、無理を通してもらった時は、お客様からいただいた感謝の意を工場の人に伝えて共有するようにした。そうすると、少しづつ気持ちが近付いていき、双方で頼み事、頼まれ事がスムーズにいく環境を作ることができた。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 営業アシスタント
- 40代前半男性
- 契約社員
- 年収300万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:942869)
株式会社LIXILおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:950312) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:942342) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:923015)
株式会社LIXIL転職・中途採用面接
-
30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:グローバルマーチャンダイズ
- 職種:営業事務・管理事務
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
なぜうちを志望されたのか
住まいと暮らしの向上を通じて、より良い社会のし゛つけ゛んに貢献する、というビジョンに深く共感したからです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
LIXILのグローバル展開に興味があったこと、また、LIXILの国際的なプレゼンスも魅力の一つであり志望しました。さらに、新しい市場での展開や既存市場での強化を通じて、LIXILの成長に寄与したいと考えたため。
投稿日: (記事番号:955168) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発センター
- 職種:電気設計
- 2017年度
選考期間:2週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
どういう部分で貢献できるかを述べつつ自己紹介をしてください。
とりわけ印象深いような難しい質問はなかった。ごくごく普通であったが、逆にありきたりな質問すぎたので、額面通り回答しているとアピールにかけるので注意が必要。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
採用ポジションの背景や入社後のロールなど、納得いくまでとことん確認してください。入ってみたら全く違っていたという話を本当によく聞く会社です。事実、社長がよく分からない理由で変わっている点を見れば明らかですし、成長戦略など、調べても出てこないと思います。そういった経営目線の質問を面接の場でするのも良いと思います。役職者の当事者意識や日常的な問題意識を確認できると思います。しっかりと選んでください。
投稿日: (記事番号:768857)
株式会社LIXIL会社概要
- 企業名
- 株式会社LIXIL
- 英名
- LIXIL Corporation
- 住所
- 東京都江東区大島二丁目1番1号
- 業界
- 金属製品
- 設立年月
- 2001年10月
- 沿革
- 株式会社LIXILに合併
- 上場区分
- 非上場