日本製鉄株式会社 の管理部門・男性のやりがいの評判・口コミ・社員評価

キャリアの成長を考えると、研修制度が充実している点は非常に魅力的です。新卒社員には毎年、企業の現状や業務に必要な知識を学 ... やりがいの口コミの続きを読む

業務の幅が広く、自己裁量で進められる点は魅力的です。しかし、業務量が多く、特に少人数のチームでは雑務に追われがちです。電 ... やりがいの口コミの続きを読む

新卒で入社すると、長期的な雇用の安定が期待できる点は魅力的です。特に若手社員向けの研修が充実しており、初期のキャリア形成 ... やりがいの口コミの続きを読む

入社後の研修プログラムが充実しており、さまざまな資格を取得する機会が豊富にあります。特に、資格取得をサポートする体制が整 ... やりがいの口コミの続きを読む

大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、非常にやりがいを感じます。特に、数千億円規模のコスト削減案件に関わることができる ... やりがいの口コミの続きを読む

業務量は豊富で、組織の規模が大きいため、意見が通りにくいと感じることがあります。効率的な作業が求められる中で、無駄なプロ ... やりがいの口コミの続きを読む

業務の多様性が魅力的で、日々新しい挑戦が待っています。入社直後から小規模なプロジェクトを任され、自分の考えを活かして行動 ... やりがいの口コミの続きを読む

若手から責任の大きい仕事を任せてもらえる
またその若手に対してまわりが真摯に向き合う文化もある
そのため若手の成長環 ... やりがいの口コミの続きを読む

やりがいを感じない仕事の方が多い。
何の意思決定に使っているのか不明な報告資料が多い。
無駄な仕事が多すぎる。
事 ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事のスケールは大きく、その意味ではやりがいがあると思う。ただ、仕事の成果が見えにくい部分もあり、やりがいを感じられない ... やりがいの口コミの続きを読む

雑務的なことからプロジェクトチームの編成まで幅広い業務があり、今後の勉強になる。この会社での仕事自体が、営業・原料調達・ ... やりがいの口コミの続きを読む