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日本製鉄株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本製鉄株式会社
投稿者196人のデータから算出
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鉄鋼業界
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分析サマリ
日本製鉄株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本製鉄株式会社 | 鉄鋼業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 586万円 | 420万円 |
| 平均有給消化率 | 51% | 67% |
| 月の平均残業時間 | 42.0時間 | 27時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本製鉄株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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ワークライフバランスに関しては、改善の余地があると感じます。特に、社内でその重要性があまり認識されていないように思います。忙しい時期には、どうしても長時間労働が避けられないこともありますが、通常時は比較的バランスを取りやすい環境です。リモートワークの制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。ただし、製造現場を重視する文化があるため、リモートワークが難しい場合もあります。全体として、働き方の多様性を支援する取り組みは進んでいるものの、まだ改善の余地があると感じます。
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入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレはありませんでしたが、最近の社会情勢の影響で、残業時間の管理が厳しくな ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、業界内での安定性と高い評価に惹かれたからです。しかし、実際に働いてみると、古い体質が色濃く残っており ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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女性社員に対する待遇は、他の企業と比べて手厚いと感じます。特に、女性に対する言葉遣いや対応が柔らかく、働きやすい環境が整 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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有給休暇は取得しやすく、年間の休日数も多めなので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。ただし、残業が多い日もあり、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
日本製鉄株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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若手社員にとって、長時間労働が常態化している職場です。特に、全国転勤が頻繁にあり、家庭の事情に関係なく転勤命令が出ることもあります。休日や勤務時間外でもトラブル対応で呼び出されることがあり、柔軟な働き方を求める人には厳しい環境かもしれません。しかし、フレックス制度が導入されており、残業代や呼び出し手当が支給されるため、働く時間に対して報酬を得たい人には向いているでしょう。副業は制限されている可能性が高いですが、仕事に全力を注ぎたい人にはやりがいのある職場です。
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新しい職場での業務は、最初は未経験の分野に配属されることもありますが、研修やOJTがしっかりしているので安心です。とはい ... やりがいの口コミの続きを読む
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製鉄所での勤務は、基本的に土日祝日が休みですが、現場でのトラブル対応が必要な場合は、急な出社が求められることがあります。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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総合職として働く女性にとって、仕事と家庭の両立は依然として大きな課題です。特に、結婚や出産を機に退職を選ぶケースが少なく ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性の雇用に関しては、積極的に取り組んでいる印象を受けます。特に、女性を管理職に昇進させるための動きが見られ、キャリアア ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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