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    【川崎】プラントエンジニア(火力・地熱プラントの現地試運転の計画)◇東証プライム/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【川崎】プラントエンジニア(火力・地熱プラントの現地試運転の計画)◇東証プライム/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川崎】プラントエンジニア(火力・地熱プラントの現地試運転の計画)◇東証プライム/年休124日

    〜家族手当や住宅手当など各種手当充実/1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー/発電設備・パワー半導体から自動販売機・セブンカフェのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜

    ■業務内容:
    火力・地熱発電プラントの現地試運転の計画・実行の取りまとめ業務(機械・電気・計装試験員の派遣計画・実行の調整、労務管理等の統括)
    不適合に対する技術的(機械・電気・計装分野)検討、課題解決と管理

    ■発電プラント事業本部について:
    地熱、水力、火力、原子力など様々な発電プラントにおいて高い技術力を誇る各種プラント設備と高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを世の中に供給、益々拡大する電力需要に高い技術力で応えています。

    ■当社の特徴・魅力:
    ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界シェアトップクラス、缶・PET自動販売機で国内及び中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
    ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/27 掲載終了予定日:2024/09/25
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機械・電気いずれの知識をお持ちの方
      ・マネジメント経験があること。


      <語学力>
      必要条件:英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      川崎工場
      住所:神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
      勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は原則予定しておりません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業は極力抑える方針です

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
      ■昇給:年1回(6月)/賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇18日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■GW、夏季、年末年始休暇
      ■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子1人につき10,000円支給
      住宅手当:当社規定による
      寮社宅:独身寮・社宅(入寮規定有)
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      <社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています>
      ■能力開発専門研修所保有(東京事業所内)
      ■階層別研修/選抜研修/グローバル化研修/専門別研修/オープン講座

      <その他補足>
      ■休職制度(育児、介護)、就業時間短縮制度(育児、介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務、在宅勤務)
      ■財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須(個人負担あり))
      ■自己啓発、リフレッシュ支援制度
      ■独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸住宅家賃補助制度
      ■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士電機株式会社
      設立 1923年8月
      事業内容
      大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業
      資本金 47,586百万円
      売上高 【売上高】1,009,400百万円 【経常利益】87,800百万円
      従業員数 27,123名
      本社所在地 〒2100856
      神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
      URL http://www.fujielectric.co.jp/index.html
    • 応募方法